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Review

Schwere Zeiten im weltweiten Kundenkreis.

3.3
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EmployeeWorked in Design at SMS Group in Hilchenbach, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Starker Betriebsrat der vom Arbeitgeber offensichtlich geschätzt wird.
In schweren Zeiten werden, soweit möglich, Werkzeuge wie Kurzarbeit genutzt um die Belegschaft zu halten.

What I dislike about the employer

Häufige Wechsel in der Organisationsstruktur.

Suggestions for improvement

Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsabläufe, wenn nötig diese anpassen.
Bürokratie abbauen, jedoch an wichtigen Stellen eineindeutig regeln.

Working atmosphere

Umsetzung längst notwendiger Strukturanpassungen, zum Teil mit dem Brecheisen.

Image

Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.

Work-Life Balance

Freie Zeiteinteilung möglich.

Career/Professional development

Erwünscht und gefördert, aber wenig Perspektiven.

Salary/Benefits

Faire Bezahlung und interessantes Angebot für Aktivitäten, insbesondere Erhalt der Gesundheit.

Environmental and social responsibility

Grüne Technologien, krank zur Arbeit kommen geduldet.

Collegiality

Ein Grund zu bleiben.

Interaction with older colleagues

Beim aktuellen Wandel in der Systemwelt, wird insbesondere von älteren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einiges abverlangt.

Leadership behavior

Die Wertschätzung der Arbeit anderer ist leider nicht immer gegeben.

Working conditions

Immer wieder wird in moderne Möbel und notwendige Geräte, auch für die mobile Arbeit, investiert.
Persönliches hat kaum noch Platz.

Communication

Gewollt, aber nicht alles gern gehört.

Equality

Für das technische Umfeld erfreulich viele Frauen, auch in Führungspositionen.

Interesting tasks

Vielfältige Tätigkeitsfelder, von Technik bis Administration.

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Employer Comment

HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir ausführlich Zeit genommen hast, deine Eindrücke bei der SMS group zu teilen. Wir freuen uns, dass du unseren Betriebsrat als starke Interessenvertretung einordnest, den Kollegenzusammenhalt hervorhebst und unsere Bemühungen für die Gleichberechtigung von Mann und Frau wertschätzt. Dies bestärkt uns in der Wahrnehmung, dass wir in einigen Bereichen bereits sehr gute Arbeit leisten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass einige Kategorien von dir wahrgenommene Verbesserungspotenziale aufweisen. Mit Hinblick auf die von dir erwähnte Fluktuation ist wichtig zu erwähnen, dass wir eine hohe Betriebszugehörigkeit haben und eine natürliche Fluktuation unumgänglich ist.
Du erwähnst außerdem, dass Wertschätzung durch Vorgesetzte nicht immer überall zu spüren war und dass in Phasen intensiver Modernisierung der persönliche Freiraum manchmal zu kurz kam.
Wir bedauernd dies und können gut verstehen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen technischem Fortschritt, persönlicher Anerkennung und guter Kommunikation für ein motivierendes Arbeitsumfeld unerlässlich ist. Dies sind wichtige Impulse, die wir intern diskutieren werden.

Noch einmal herzlichen Dank für deine offenen und wertschätzenden Worte. Dein detailliertes Feedback bietet uns wertvolle Anhaltspunkte, um interne Abläufe kritisch zu hinterfragen und uns zu verbessern.

Freundliche Grüße!

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