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What's it like to work here?

Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Die Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns im Mittelpunkt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir aktiv und setzen gezielt auf flexible Arbeitszeitmodelle (auch beispielsweise Teilzeit) oder hybrides Arbeiten. Mit diesen Maßnahmen sind wir auf die Arbeitswelt der Zukunft vorbereitet, in der Büros als kreative Kommunikationsplätze und Orte der Zusammenarbeit dienen, ergänzt um die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Bei der täglichen Arbeit erhalten Sie so viel Freiraum wie möglich, um Ihre privaten Belange mit betrieblichen Erfordernissen in Einklang zu bringen. Sprechen Sie mit uns: Gemeinsam finden wir die Lösung, die perfekt zu Ihrem Leben passt!

Betriebsrestaurant

Abwechslungsreich, gesund, preisgünstig und lecker. An vielen Standorten freuen sich unsere Betriebsrestaurants auf Ihren Besuch.

Betriebskindergarten

Die Kleinsten sind für uns die Größten. Deshalb freuen wir uns, Ihnen an immer mehr Standorten eine erstklassige Betreuung für Ihre Kinder im Vorschulalter anbieten zu können. Vielerorts stehen Ihnen zudem speziell eingerichtete Eltern-Kind-Büros zur Verfügung, zum Beispiel um Betreuungsnotfälle abzufedern.

Gesundheitsmaßnahmen

Wir wollen, dass Sie fit bleiben und bieten Ihnen je nach Standort viele unterschiedliche Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen. Außerdem engagieren wir uns aktiv in der Gesundheitsvorsorge. Zu den vielfältigen Maßnahmen zählen unter anderem:

• Vergünstigte Konditionen bei nahegelegenen Kieser-Filialen
• Massagen zu günstigen Preisen außerhalb der Arbeitszeit
• Eigene Betriebsärzte sowie Kooperationen mit nahegelegenen Praxen
• Betriebssportgruppen
• Vorträge zu Gesundheitsvorsorge
• Suchtberatung

Generell werden die vielfältigen Themen und Maßnahmen rund um den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz bei uns großgeschrieben.

Coaching

Systematische Personalentwicklung
Wir entwickeln einen Masterplan für Ihre Karriere: Im engen Zusammenspiel entwerfen wir Maßnahmen, die perfekt auf Ihre Leistungen, Potenziale und Ziele hin abgestimmt sind. Die weitere Entwicklung Ihrer Persönlichkeit treiben wir dabei genauso voran wie Ihre Fach,- Sozial- und Managementkompetenzen. Außerdem lernen Sie, eigenverantwortlich und unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Fort- und Weiterbildung
Wir qualifizieren Sie konsequent weiter und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Potenziale komplett zu entfalten. Im Rahmen von erstklassigen Fort- und Weiterbildungen optimieren Sie beispielsweise Ihre Arbeitstechniken oder erweitern Ihr fachliches Wissen. Dank des Konzepts vom lebenslangen Lernen bleiben Sie bei uns immer auf dem Laufenden, was neue Angebote und Möglichkeiten angeht.

Die SMS Akademie
Nur wer immer wieder auch über den Tellerrand hinausblickt, bleibt langfristig erfolgreich. Das gilt für Sie als Person genauso wie für uns als gesamtes Unternehmen. Deshalb bieten wir Ihnen in der SMS Akademie regelmäßig Kurse und Workshops zu interessanten Themenbereichen an. Neben Sprachkursen werden Seminare und Veranstaltungen zu technischen Themen bis hin zum geschäftlich korrekten Umgang mit Kunden aus fremden Kulturen angeboten.

Parkplatz

Die Standorte haben Parkplätze für die Mitarbeiter.

Mitarbeiterrabatte

Je nach Region und Standort ermöglichen wir Ihnen immer wieder Sonderaktionen bei namhaften Kaufhäusern oder Rabatte beim Kauf von Theater-/Musicaltickets und vieles mehr. Viele Kooperationspartner gewähren unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern außerdem attraktive Dauerrabatte.

Mitarbeiterbeteiligung

Erfolgreich sind wir nur gemeinsam. Deshalb haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine Gewinnbeteiligung zu wählen.

Mitarbeiter-Events

Wertschätzung beweisen wir nicht nur während der täglichen Arbeit. Deshalb bieten wir an jedem unserer Standorte Mitarbeiter-Events an. Dazu zählen beispielsweise Familientage und Weihnachtsfeiern, gemeinsame Exkursionen, Sportveranstaltungen, wie etwa Fußballturniere und vieles mehr.

Wir sind international.
Wir sind divers.
Wir sind abwechslungsreich.
Wir fördern Talente.

SMS group ist ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber. Die Herausforderung, als ein weltweit führendes Unternehmen der Branche immer wieder Neues, Einzigartiges und Großes zu schaffen, macht das Unternehmen erfolgreich. Mit unseren zahlreichen neuen Technologien stellen wir uns Herausforderungen von gesellschaftlicher Relevanz. Im Bereich Nachhaltigkeit verfügen wir über das erforderliche Know-how, den Transformationsprozess im Maschinen- und Anlagenbau hin zu einer klimaneutraleren Umwelt entscheidend mitzugestalten. Unsere Mission heißt daher: #turningmetalsgreen.

Als Technologieunternehmen haben wir eine große Verantwortung für die Industrie und unsere Kunden. Aber als Familienunternehmen fühlen wir uns ganz besonders gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verpflichtet. Sich umeinander zu kümmern, ist fester Bestandteil unserer Kultur, die Respekt und Vertrauen fördert und neben Gesundheit auch die Sicherheit in den Vordergrund stellt.

Wir legen Wert auf Teamwork und globale Zusammenarbeit. Durch gegenseitiges Verständnis und Vertrauen schaffen wir die Basis für ein gleichberechtigtes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander. So arbeiten die ambitionierten Teams von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überall auf der Welt gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens.

Die Kenntnisse unserer Kolleginnen und Kollegen in den vielfältigsten Kompetenzfeldern machen die SMS group stark. Eine bestmögliche Aus- und Weiterbildung unserer Belegschaft ist daher ein zentrales Anliegen. Durch unsere interne Akademie, Traineeprogramme, Auslandseinsätze, Förderung für Fach- und Führungskräfte etc. eröffnen wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Laufbahn.

Seien Sie Teil der Transformation und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Werkstoffs Metall! Wir bieten Ihnen die langfristigen Karrieremöglichkeiten.