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Bewertung

Mehrfachbewertung

Produkt Designer

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SMS group GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Zeiten bei SMS Meer. Da wusste jeder wo er dran ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur noch Prozesse und schlecht funktionierende Systeme. Keine Idividualität, dafür ein unpersönlicher Arbeitsplatz im Springerbüro. Kurz: es fehlt jegliche Seele.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich, nahbar, ehrlich wäre gut. Das Gegenteil ist der Alltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest.

Deine Kritik an den Prozessen und Systemen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich vieles verändert hat seit den "alten Zeiten bei SMS Meer" und dass diese Umstellung herausfordernd sein kann.

Könntest du die Bewertungen hinsichtlich der Arbeitsbedingungen näher erläutern? Health and Safety ist ein wichtiges Thema und wird aktiv von uns vorangetrieben, weshalb wir genau verstehen wollen, wo du noch Optimierungspotentiale siehst.

Was du als "Springerbüro" beschreibst, ist unser Activity Based Working-Konzept, das genau das fördern soll, was du dir wünschst: persönlichen, nahen Austausch zwischen den Teammitgliedern. Wir verstehen, dass solche Veränderungen Zeit brauchen und nicht von heute auf morgen funktionieren.

Deine Anregungen zu mehr Persönlichkeit und Ehrlichkeit im Arbeitsalltag sind wertvoll für uns. Gerne würden wir mit dir ins Gespräch kommen!

Mit freundlichen Grüßen
People Management

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.