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Bewertung

Düsseldorf und weitere

Froh weg zu sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SMS Siemag in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze sollten geschult sein oder werden

Work-Life-Balance

Home Office nur 1 Tag genehmigt obwohl 2-3 verlangt sind vom Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Ein einfacher Kollege der zum Vorgesetzen wird, ohne schulung oder Qualifikation

Gleichberechtigung

Jeder war sich selbst am nähsten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wurde nichts getan aber die Werbung dazu war groß

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer gesagt es wäre ja so super in dem Unternehmen, dabei bekommt man hier trotzdem nur die minimal Boni

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Anfrage und Genehmigung vom Vorgesetzen, da dieser wenig Ansprechbar leider keine Weiterbildung möglich

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Dass Sie Ihre interessanten Aufgaben, die Arbeitsbedingungen oder den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen mit drei Sternen bewerten, finden wir gut.

Aber für uns ist es sehr bedauerlich zu lesen, dass Sie einige Rubriken sehr negativ einschätzen und Sie Ihren Weg nicht weiter mit SMS gehen. Ihre Ein-Sterne-Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten, zur Gleichberechtigung oder zu Ihren persönlichen Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten nehmen wir sehr ernst, können diese aber im Nachhinein nicht einordnen oder bewerten. Daher ist es schade, dass sie uns nicht vorher die Gelegenheit gegeben haben, sich in einem persönlichen Gespräch über diese Kritikpunkte mit uns auszutauschen. Viele Probleme lassen sich im direkten und konstruktiven Miteinander reflektieren und oftmals auch klären.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Tim Gottschalk
Head of HR Management

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