Neuer chinesischer Gesellschafter & neue Geschäftsführung ohne Plan und Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist das leider sehr wenig. Die Firma hat viele kompetente und langjährige Mitarbeiter. Dieses Potential wird nicht genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten sind miserabel, was hauptsächlich selbst verschuldet ist und nicht nur der Marktsituation zugeschrieben werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Besser den eigenen Mitarbeitern zuhören. Ehrlicher und offener kommunizieren was die Zukunft des Standorts in Hamm angeht. Strategievorschläge der erfahrenen Mitarbeiter anhören, verstehen, ernst nehmen und diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war hier nie besonders gut, aber in den letzten 1-2 Jahren noch weiter verschlechtert.
Image
Firmen aus der Bergbaubranche und Kohleindustrie haben in Deutschland von Natur aus ein schlechtes Image. Weltweit ist das anders.
Work-Life-Balance
Sehr faire Arbeitszeitregelung. Gleitzeit und Home Office möglich. Für private Termine gibt es immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei entsprechender Leistung aufsteigen. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nur die gesetzlich notwendigen. Schulungen werden in der Regel wegen Budget gestrichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut. Kein Tarifvertrag, aber immerhin daran angelehnt. Tarifliche Erhöhungen der IG Metall erfolgten bisher immer ca. 6 Monate zeitversetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kollegin, die für dieses Thema abgestellt wurde und sich um neue Standards kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich hat sich dieser Punkt gebessert seit der neue Gesellschafter und die neue GF angefangen haben. Gefühlt halten die Kollegen mehr zusammen und man versucht sich zumindest gegenseitig das Arbeiten nicht mehr schwer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sehr fair und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meistens OK. Die neue GF wirkt getrieben vom neuen Gesellschafter. Verheddert sich teilweise im Micromanagement und setzt falsche Prioritäten.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, was einiges an Renovierung und Investition braucht. Hat eher was von einer alten Behörde. Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Home Office ist möglich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen man anonym Fragen stellen kann. Letztendlich werden die wichtigsten Fragen zur Zukunft der Firma immer nur vage und ausweichend beantwortet.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist an sich gering, aber es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Produkte.