15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Solider Arbeitgeber mit Stärken und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMT in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Agilität aus und ist bestrebt, sich kontinuierlich positiv weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Wellpass oder ähnliche Kooperationen mit Freizeitpartner anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt zufriedenstellend
Image
Bekannt und guter Ruf.
Work-Life-Balance
Hoher Workload und ungleich verteilt!!!
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegebenenfalls begrenzt, und die entsprechenden Kriterien sind nicht immer klar ersichtlich.
Gehalt/Benefits
In dieser Region wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten. Allerdings werden Absolventen nahezu identisch zu erfahrenen Kollegen entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieintensive Industrie, die trotzdem Versuch sozial zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Eben sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt alles.
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist insgesamt gut, jedoch sind die vorhandenen Büroarbeitsplätze, trotz der Anforderung zur Präsenz, nicht ausreichend.
Kommunikation
Leider muss ich feststellen, dass relevante Informationen bezüglich des Konzerns und unseres spezifischen Abteilung häufiger aus externen Quellen Zeitung oder von anderen Abteilungen/Teams erhalte, anstatt intern bereitgestellt zu werden.
Interessante Aufgaben
Super interessant, gute Entfaltung möglich.
Gleichberechtigung
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Neuer chinesischer Gesellschafter & neue Geschäftsführung ohne Plan und Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SMT Scharf GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist das leider sehr wenig. Die Firma hat viele kompetente und langjährige Mitarbeiter. Dieses Potential wird nicht genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten sind miserabel, was hauptsächlich selbst verschuldet ist und nicht nur der Marktsituation zugeschrieben werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Besser den eigenen Mitarbeitern zuhören. Ehrlicher und offener kommunizieren was die Zukunft des Standorts in Hamm angeht. Strategievorschläge der erfahrenen Mitarbeiter anhören, verstehen, ernst nehmen und diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war hier nie besonders gut, aber in den letzten 1-2 Jahren noch weiter verschlechtert.
Image
Firmen aus der Bergbaubranche und Kohleindustrie haben in Deutschland von Natur aus ein schlechtes Image. Weltweit ist das anders.
Work-Life-Balance
Sehr faire Arbeitszeitregelung. Gleitzeit und Home Office möglich. Für private Termine gibt es immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei entsprechender Leistung aufsteigen. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nur die gesetzlich notwendigen. Schulungen werden in der Regel wegen Budget gestrichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut. Kein Tarifvertrag, aber immerhin daran angelehnt. Tarifliche Erhöhungen der IG Metall erfolgten bisher immer ca. 6 Monate zeitversetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kollegin, die für dieses Thema abgestellt wurde und sich um neue Standards kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich hat sich dieser Punkt gebessert seit der neue Gesellschafter und die neue GF angefangen haben. Gefühlt halten die Kollegen mehr zusammen und man versucht sich zumindest gegenseitig das Arbeiten nicht mehr schwer zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sehr fair und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meistens OK. Die neue GF wirkt getrieben vom neuen Gesellschafter. Verheddert sich teilweise im Micromanagement und setzt falsche Prioritäten.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, was einiges an Renovierung und Investition braucht. Hat eher was von einer alten Behörde. Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Home Office ist möglich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen bei denen man anonym Fragen stellen kann. Letztendlich werden die wichtigsten Fragen zur Zukunft der Firma immer nur vage und ausweichend beantwortet.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist an sich gering, aber es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Interessante Produkte.
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Mehrfachbewertung
Viel Potential auf dem Weg zu einem Industrieunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SMT in Oberkochen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Prozessorientierung einführen. Mitarbeiter einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Planlos
Kollegenzusammenhalt
Prima - außer da, wo das Unternehmen Konkurrenzdenken statt Zusammenarbeit fördert
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen wird wenig Rücksicht genommen - da fehlt wohl auch die Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett. Leider fehlt es an einer Kultur der Mitarbeitereinbindung.
Kommunikation
Da müssen wir noch viel lernen...
Gleichberechtigung
Männerdominiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären ja schon interessant, aber die Prozesse, diese Aufgaben zu erfüllen, sind wenig wirksam
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Firma - Es gibt noch zu viele Schwarze Schafe im Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SMT in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation vom Board in die Organisation - z.B. mit Hybrid Town Hall - Meetings, gutes System mit elektronischen Newslettern, … und vom/mit meinem Vorgesetzten …
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen bereits auf Abteilungslevel durchführen - insbesondere auch bezüglich der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (gleiches Organisationslevel UND mit Vorgesetzten) um die Anzahl der „Schwarzen Schafe“ stetig zu identifizieren und Gegemassnahmen treffen zu können.
Work-Life-Balance
Top!
Kollegenzusammenhalt
Fast immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut beim direkten Vorgedtzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Ist auf hohem Niveau und wird stetig weiter entwickelt.
Interessante Aufgaben
Macht sehr viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, es gibt bessere Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei SMT SCHLEIFSTEIN Maschinentechnik GmbH in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sturres analoges Abarbeiten, alles in Papierform! Buchhaltungsprogramm auf Stand 2015 weil keine Updates aus Kostengründen mehr erfolgen!
Ausserdem Büroeinrichtungen wie 1950 !
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht!
Kollegenzusammenhalt
Bei diesem Betriebsklima nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Mitarbeiters ist egal, hier kriegt jeder seinen Teil ab wenn rumgebrüllt wird!
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt und auch manchmal persönlich und unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Welche Kommunikation! ?
Zu viele Köche rühren im Brei!
Weil Geschäftsführer und seine Gattin sich nie einig sind und jeder sagt was anderes. Zumal sie Krontrollsüchtig und voller Misstrauen gegenüber der Angestellten sind!
Gebrüll und Wutausbrüche sind nicht selten!
Gehalt/Benefits
Das üblige normale Gehalt! Kommt nicht an die Gehälter dran, wie Firmen in der Branche mit Tarifbindung.
Interessante Aufgaben
Nein, stupides arbeiten!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Innovativ Effizient und anders, genau das ist die gelebte Firmenphilosophi!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SMT Sauerland Metall Technik GmbH in Kirchhundem gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Quertreiber gibt es immer, rund um aber ein super zusammen halt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung ist gern gesehen und wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, wird aber dran gearbeitet.
Kommunikation
Jede Frage wird versucht zu beantworten. Bei jedem Problem gibt es eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und innovativ
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der noch hält was er verspricht und die Philosophie kein abgedroschner Slogan ist, sondern gelebt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMT Sauerland Metall Technik GmbH in Kirchhundem gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, jedoch sehr produktive Atmosphäre. Der einzelne Mitarbeiter wird nicht gehetzt, was dazu führt, dass ein stressfreies Arbeiten und ein daraus resultierendes konzentriertes Arbeiten möglich ist. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen wird kein Druck erzeugt, was zu einem hervorragenden Betriebsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, jedem Mitarbeiter die gewünschten Urlaubszeiträume zu gewähren. Mehrarbeit ist gerne gesehen, aber definitiv kein Zwang.
Überstunden können nach Absprache problemlos abgebaut werden.
Eine 32 Stundenwoche bei vollem Lohnausgleich, wie die Gewerkschaft sie gerne hätte, ist allerdings unrealistisch.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern die sich weiterbilden möchten werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Es werden keine Mondgehälter gezahlt, die Bezahlung ist nach meinem Empfinden jedoch sehr gut und fair. Im Gegensatz zu anderen Firmen steht das Gehalt hier auf jeden Fall im Verhältnis zur Leistung und zu den Qualifikationen des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Jeder hilft dem anderen so gut wie er kann, auch gerne mal abteilungsübergreifend. Dabei ist sich selbst der Geschäftsführer nicht zu schade, einzelne Abteilungen für die Einhaltung von Terminen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben ihr Know-How an jüngere Kollegen weiter und werden unter anderem aus diesem Grund sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird damit geworben, dass sich jeder im Unternehmen auf Augenhöhe begegnet und dies trifft auch in vollem Umfang zu.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich dafür gesorgt, dass in regelmäßigen Meetings alle Mitarbeiter mit aktuellen Informationen gebrieft werden. Das führt dazu, dass keine Informationen an einzelnen Abteilungen vorbeigehen und jeder Mitarbeiter mit den wichtigsten Informationen versorgt wird.
Gleichberechtigung
Dies sollte in der heutigen Zeit eine Selbstverständlichkeit sein und so wird es auch im Unternehmen gelebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Technologie vom Feinsten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SMT in Oberkochen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag merkt man meist vor Allem den gemeinsamen Spaß daran, Technologie am Rande des Machbaren zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum generieren sich immer wieder Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl Umweltbewusstsein kommt noch nicht genug im Alltag der Entwickler an.
Kommunikation
Die Firma wächst sehr stark und verändert sich. Offizielle Kommunikation wirkt manchmal unübersichtlich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UNGLAUBLICH schlechte Organisation/Management. Arbeit als "Einzelkämpfer". Geschäftsführer als "Oberbefehlshaber".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei SMT SCHLEIFSTEIN Maschinentechnik GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dabei bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse KOMPLETT überarbeiten!!!!
Nicht jedem glauben, sondern auch die Gegenpartei anhören!
Menschlicher Umgang mit den Mitarbeietrn sollte deutlich ausgebaut werden!
Die STARKE Fluktuation reduzieren. Menschen nicht voreilig kündigen! Fachkräfte sichern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden!
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden.
Urlaub ist ein Fremdwort und nur für "faule" Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Ist ein Fremdwort und "schwer verdaulich".
Kollegenzusammenhalt
Nur dann, wenn dringend nötig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Oberbefehlshaber.....
Anschreien? aber gerne!
Kommunikation
Nur dann, wenn eh zu spät ist. Anschreien? aber gerne!
Interessante Aufgaben
Nur dann, wenn Neuentwicklung ansteht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Im Vorstellungsgespräch nur Lügen und kein Tarivvertrag!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SMT SCHLEIFSTEIN Maschinentechnik GmbH in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitgeber verband beitreten, weil anderre Firmen schaffen das auch seine Mitarbeiter gerecht zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von 2 Jahren sämtliche Mitarbeiter ausgetauscht
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss. 10h Arbeiten am Tag ist erwünscht und gern gesehen. Gesetzlicher Urlaub allerdings garnicht! (Einen Tarivvertrag gibt es nicht!!!!!)
Gehalt/Benefits
Total Miese Bezahlung für absoluten Arbeitseinsatz
getreu dem Motto
"Wir sind nicht im Arbeitgeber verband also gibt es bei mir keine Tarif Löhne, und wem das nicht gefällt, der kann gerne gehen"
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist so damit beschäftigt, nicht als der Dumme da zu stehen, weil jeder angst um seinen Job hat
Umgang mit älteren Kollegen
es ist eher so, das älterre Kollegen die jungen meist respektlos behandeln und im ganzen bemitleiden, das sie hir angefangen haben
Vorgesetztenverhalten
Zu oft Kollärissches verhalten der Vorgesetzten. Da wird dann auch mal jemand entlassen, wenn der mal mist gebaut hat
Arbeitsbedingungen
es ist warm und trocken. das ist das einzig positive.
sonst sind überstunden ein muss und mehr arbeit ist so viel, das man jeden Sa am besten arbeiten kommt und von Morgens bis Abends nur in der Firma beschäftigt ist
Kommunikation
Vieles was einfach unter den Tisch gekehrt wird
Gleichberechtigung
Jeder wird als der "Dumme Arbeiter" dagestellt. Allerdings ist der Aufstieg extrem schwer, entgegen behauptungen im Vorstellungsgespräch
Interessante Aufgaben
Man Montiert neue Maschienen und beschränkt sich auf das Verdraten nach Schaltplänen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.