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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 227 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smurfit Westrock Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 403 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smurfit Westrock Deutschland
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smurfit Westrock Deutschland
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

227 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über den Flurfunk erfährt man mehr, als vom Managment

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nicht mehr gerne gesehen!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst anlächeln und sagen wie toll doch alles ist, dann hauen sie dir ein Messer in den Rücken.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer und unterstützender Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit macht Spaß und man kann sich auf die meisten Kollegen jederzeit verlassen. Die Vorgesetzten sind sehr menschlich, haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter ihren Mitarbeitenden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Fenster , schwere Arbeit, keine frische Luft im Bereich Support.
im Sommer bei 30 grad keine Klima und im Arbeitsbereich hat es 50 grad

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