Es macht keinen Spaß mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits von anderen gesagt, es gibt einen kostenlosen Firmenparkplatz.
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage gibt kein offizielles Statement zu gemachten Fehlern.
Seit Jahren keiner Lohnerhöhung.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die versprochene Lohnerhöhung durchbringen, bevor noch mehr gute Leute kündigen. Die Fluktuation ist aktuell sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorgesetzten kommt nie wirklich Lob zudem passieren in der Firma viele Sachen hinter dem Kulissen und als einfacher Angestellter bekommt man es nur über den "Flurfunk" mit.
Image
Nach außen hin scheinbar besser als intern. Die Arbeiter sind nicht mal mehr stolz auf ihre Produkte.
Auch interne Vorfälle die der Belegschaft und Firma viel Geld gekostet haben werden klein gehalten um das Image nach außen hin positiv zu halten.
Work-Life-Balance
Naja, einerseits wird Kurzarbeit gemacht und andererseits sollen Leute Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch wurde noch groß von Weiterbildung usw geredet aber angeboten wurde nichts.
Z.b. wurde ein angefragter Englischkurs nicht weiter beachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich unterirdisch. Seit Jahren gibt es keine Lohnerhöhung mehr. Das Einzige positive ist ist Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gibt sich Sonotronic zumindest sozial und umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ganz gut. Abteilungsübergreifend leider nicht immer. Oft wird die Schuld an Fehlern zwischen Abteilungen hin und her geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Wenn man überhaupt weiß wer der Vorgesetzte ist. Zeitweise war/ist in der Firma so ein Chaos, dass man nicht weiß wer in welchen Abteilungen überhaupt der vorgesetzte ist.
Kommunikation
Sehr schlecht. Oft werden Sachen nicht richtig kommuniziert. Teils werden Sachen besprochen die ab sofort Standard sein sollen aber die Info wird nicht weiter gegeben, so dass immer wieder neue Fehler gemacht werden.