Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei snafu Gesellschaft für interaktive Netzwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, fast schon familiär. Man kann, wenn einem etwas nicht gefällt dies klar äußern und es wird auch aufgenommen.
Schon gut, aber noch ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet bzw. es wird sich sichtlich bemüht, dass diese noch besser wird.
Der für mich beste Arbeitgeber. Nirgendwo hatte ich bisher so viel Freiheiten. Mal eben zum Frisör, Arztbesuch oder Einkaufen? Kurze Absprache im Team und es ist kein Problem.
Richtig schlecht