Sehr langwierig und candidate experience ist dort ein Fremdwort
Bewerber/inHat sich 2014 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozeß hat rund sechs Monate gedauert. Und die Absage erhielt ich postwendend, nachdem ich nach dem Stand der Dinge fragte.
Bewerbungsfragen
Zum Lebenslauf und in Verbindung dazu zur Stellenbeschreibung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen