Ein Auslaufmodell kämpft ums Überleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Unterneukirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz und Zynismus hinter verschlossen Türen ersetzt den ergebnisoffenen Dialog. Militärische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom amerikanischen Kopf her. Mehr Autonomie für das lokale Management und Auswahl von sozialkompetentem Führungspersonal wäre dringend geboten
Arbeitsatmosphäre
Überwachung
Image
Show must go on
Work-Life-Balance
Sollte man denen mal erklären was das ist
Karriere/Weiterbildung
What?
Gehalt/Benefits
Wer jemanden kennt, ist besser dran. Sehr intransparent!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist denn das?
Kollegenzusammenhalt
Das Gegengewicht zur Führung durch Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Nach oben kriechen und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Billig ist Trumpf
Kommunikation
Weniger gibt's nirgends
Gleichberechtigung
Ober sticht unter
Interessante Aufgaben
Das war die einzige schöne Seite
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