Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SnapNext die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super transparent, offen, sympathisch & direkt
Starke Teamdynamik, jeder hilft jedem und man fühlt sich einfach pudelwohl
von zuhause, vor Ort, ab 6 Uhr morgens oder nach dem Sport ab 10, Hauptsache die Arbeit wird gemacht
sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
immer was neues, innovative Produkte und bekannte Firmenkunden, Langeweile ist hier ein Fremdwort
Moderne trifft Gemütlichkeit, um den Kopf frei zu bekommen kann man gerne auch mal eine Runde Basketball oder Billiard spielen