Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Snapview 
GmbH
Bewertung

Eine großartige remote-Company

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snapview GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da Snapview jetzt Teil von BSI ist, sollte auf die Aufrechterhaltung der Informiertheit der 100% remote KollegInnen geachtet werden. Entscheidungen sollten von den Vorgesetzten/Verantwortlichen transparenter kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl remote als auch an den BSI-Standorten habe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden. Insbesondere mit den internationalen KollegInnen macht das produktive Arbeiten Freude.

Kommunikation

Die remote-Kommunikation ist ausgeglichen zwischen synchron und asynchron über Dokumentation, Chat und Videocalls. Insbesondere durch die sehr gut geführte asynchrone Kommunikation ist man stets bestens informiert und involviert in Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll, auch wenn durch fehlenden Flurfunk manchmal kleinere Differenzen enstehen können.

Work-Life-Balance

Ein riesen Benefit in dieser Firma! Durch die seit Jahren gelebte remote-Arbeit lässt sich Arbeitszeit perfekt mit dem Privatleben oder Studium vereinbaren. Zeitliche Anpassungen wurden gerne vorgenommen falls nötig.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr lobenswert, dass alle Mitarbeitenden einen großen Einfluss auf ihre Tätigkeiten haben und ihre Verantwortungsbereiche eigenverantwortlich gestalten können.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial für die remote-Arbeit wird bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Snapview-Team besteht 100% Homeoffice und Dienstreisen werden viel mit dem Zug oder in Fahrgemeinschaften unternommen.

Karriere/Weiterbildung

Jetzt, da Snapview zu BSI Business Systems Integration AG gehört, gibt es vielfältige Karrierewege und ein festes großzügiges Weiterbildungskontingent für alle Mitarbeitenden. Auch vorher wurde viel Wert auf eigenverantwortliche Weiterbildung und technische Innovation gelegt und dafür auch Raum gegeben.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden