15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dev + Ops in der gleichen Abteilung macht nicht automatisch DevOps
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Hardwarewünsche wurde ohne Probleme eingegangen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Überwachung durch einige Vorgesetzte. Sei es nachhaken warum man in der Onboarding-Zeit Stunden auf Onboarding gebucht hat oder Überwachung der Tickets und immer sofort nach der Bearbeitung irgendwelche (sinnlosen) Nachfragen.
Und in einer Firma dieser Größe braucht es keine mehrwöchigen Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
* vielleicht nochmal über die Bedeutung von DevOps nachdenken und nicht einfach Dev und Ops zusammen schmeißen und dann sagen man macht DevOps.
* Entscheidungsprozesse verschlanken. Man muss nicht die ganze Firma mit einbeziehen für kleine operative Entscheidungen und sich dafür drei Wochen Zeit lassen und das ganze vorher noch dreimal Niederschreiben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work/Homeoffice. Da kann man sich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute arbeiten selbst innerhalb einer Abteilung teilweise gegeneinander. Vor allem wenn sich Entwickler in rein operative Themen einmischen die für sie komplett irrelevant sind.
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt sich zwar Zeit wenn um ein Gespräch gebeten wird aber jegliche Kritik die angebracht wird, wird einfach ignoriert oder mit einem "nein ich mach das weiter so weil ich das so will" abgewehrt.
Kommunikation
Kritik in Richtung des Vorgesetzen wurde ignoriert aber umgekehrt wurde dauernd kritisiert. Entscheidungsrunden sind viel zu groß.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist noch Luft nach oben gewesen
Interessante Aufgaben
Quasi nur 1st-Level-Support
Arbeitsatmosphäre
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Eine großartige remote-Company
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da Snapview jetzt Teil von BSI ist, sollte auf die Aufrechterhaltung der Informiertheit der 100% remote KollegInnen geachtet werden. Entscheidungen sollten von den Vorgesetzten/Verantwortlichen transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl remote als auch an den BSI-Standorten habe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden. Insbesondere mit den internationalen KollegInnen macht das produktive Arbeiten Freude.
Work-Life-Balance
Ein riesen Benefit in dieser Firma! Durch die seit Jahren gelebte remote-Arbeit lässt sich Arbeitszeit perfekt mit dem Privatleben oder Studium vereinbaren. Zeitliche Anpassungen wurden gerne vorgenommen falls nötig.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt, da Snapview zu BSI Business Systems Integration AG gehört, gibt es vielfältige Karrierewege und ein festes großzügiges Weiterbildungskontingent für alle Mitarbeitenden. Auch vorher wurde viel Wert auf eigenverantwortliche Weiterbildung und technische Innovation gelegt und dafür auch Raum gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Snapview-Team besteht 100% Homeoffice und Dienstreisen werden viel mit dem Zug oder in Fahrgemeinschaften unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll, auch wenn durch fehlenden Flurfunk manchmal kleinere Differenzen enstehen können.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial für die remote-Arbeit wird bereitgestellt.
Kommunikation
Die remote-Kommunikation ist ausgeglichen zwischen synchron und asynchron über Dokumentation, Chat und Videocalls. Insbesondere durch die sehr gut geführte asynchrone Kommunikation ist man stets bestens informiert und involviert in Projekte.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr lobenswert, dass alle Mitarbeitenden einen großen Einfluss auf ihre Tätigkeiten haben und ihre Verantwortungsbereiche eigenverantwortlich gestalten können.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten in jeder Hinsicht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Snapview habe ich nicht nur die Möglichkeit, meine Stunden sowie meine Arbeitszeit an meine Bedürfnisse anzupassen. Auch das Aufgabenfeld in dem ich arbeite, sowie meine Entwicklung konnte ich aktiv mitgestalten. Interessen und Bedürfnisse können sich ändern. Snapview hat mir hier eine Möglichkeit geboten, als Arbeitgeber diese Änderungen mitzuverfolgen und für beide Seiten eine geeignete Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne, spannende Zeit, die Spaß gemacht hat.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute sind fein, der Spirit im Unternehmen ist gut, das Produkt ist spannend und alle setzen sich stark für den Erfolg ein. Mit Homeoffice ist eine Work-Life-Balance gut möglich.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mehr Zusammenkünfte schön gefunden, egal ob im echten Leben oder (pandemiebedingt) online. Bei Planungen könnte die aufgabenbedingte Arbeitsweise der handelnden Personen stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr angenehm.
Image
Aus meiner Sicht waren Sicherheit und Datenschutzkonformität wesentliche Eckpfeiler der Außendarstellung des Unternehmens. Das wurde auch genauso gelebt.
Work-Life-Balance
Homeoffice als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur war sehr fördernd für die Balance, meine Arbeitszeiten waren flexibel, dadurch ließen sich manche unvorhergesehenen Situationen leichter meistern - gut für das allgemeine Wohlbefinden, und nahm viel Stress raus.
Karriere/Weiterbildung
Die Übernahme von Verantwortung statt einfacher Zuständigkeit wurde mir ermöglicht. Das Unternehmen hat mich bei der Erlangung von relevanten Zusatzqualifikationen sowohl zeitlich (Freistellungen) als auch monetär (Kostenübernahmen, -beteiligungen) unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War sowohl inhärent durch das Produkt (CO2- und Zeiteinsparungen), als auch bei Reisen jedenfalls gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man half einander, es ließ keiner den anderen im Regen stehen, und schätzte sein Gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren sehr fair und zugänglich. Ich hatte mit ihnen eine sehr gute Gesprächsbasis, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Leute arbeiteten remote, alles notwendige Eqipment stellte das Unternehmen zur Verfügung. Entspanntes Arbeiten in angenehmer Umgebung war so sehr leicht möglich. Hin und wieder fehlte mir die persönliche Kommunikation mit Kollegen, die zu weit von mir entfernt waren.
Kommunikation
Es fanden regelmäßige Besprechungen statt, die Möglichkeit zum Austausch mit Kollegen und dem Management war somit immer gegeben.
Gleichberechtigung
Es gab keine Ungleichbehandlungen; Änderungen der Arbeitszeitmodelle wurden vom Management unterstützt, und für Wiedereinsteiger wurden passende Möglichkeiten gefunden, um Berufliches und Privates zu verbinden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Es gab für mich Möglichkeiten, meinen Horizont über den ursprünglichen Aufgabenbereich hinweg zu erweitern, was ich sehr wertgeschätzt habe. Über ein durchschnittliches Jahr hinweg glichen sich Lastspitzen und ruhigere Zeiten gut aus. Bei der Planung und Ausgestaltung der Aufgabengebiete wurde zuletzt stark top down gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Flache Hierarchie, man darf schnell Verantwortung übernehmen und effektiv mitwirken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell Verantwortung übernehmen und effektiv mitwirken, Freiraum Home-Office, guter Austausch mit Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Anreiße im Büro zu arbeiten. Es arbeite fast alle vom Home-Office, sodass weder eine einladend, gemütlicher Flair im Office noch das Zusammentreffen mit Kollegen Anreißen wären, für das Arbeiten im Office. Selten ein gemeinsames Mittagessen wenn mehrere im Office sind.
Verbesserungsvorschläge
Kultur stärken, Erfolge feiern, gemütliche Atmosphäre im Büro schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great work experience and flexibility at work. Friendly colleagues and management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snapview GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility at work. Work life balance and good understanding of the employees.
Verbesserungsvorschläge
More team activities for team building
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere was very good. Friendly colleagues and management and easygoing.
Work-Life-Balance
One of the best companies for work life balance and great flexibility at work.
Kollegenzusammenhalt
Satisfactory
Vorgesetztenverhalten
Satisfactory
Kommunikation
Communication within the team worked quite well. Communication with the management was too good. When there is a need for the employee, it was immediately addressed.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man etwas bewegen und seine Arbeit lieben!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Snapview GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und freundlich. Man darf partizipieren und wird wertgeschätzt. Die Vorgesetzten fördern und fordern aktiv die selbstorganisierte Mitarbeit an den Produkten und Dienstleistungen und sorgen mit ihrem Elan für ein ausgezeichntetes Betriebsklima.
Image
Die Firma genießt ein ausgezeichnetes Image bei den derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern. Die Firma wird durch die Gründern geführt und hat sich als stabiles und erfolgreiches mittelständiges Unternehmen am deutschen und internationalen Markt etabliert.
Alle ziehen an einem Strang. Die Mitarbeiter und Chefs lieben tatsächlich ihre Produkte, und die nutzen sie auch tagtäglich selbst!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist familienfreundlich. Urlaub kann fast immer mit ausreichendem Vorlauf genommen werden. Die Arbeitszeiten können innerhalb des jeweiligen Teams in einem gewissen Rahmen flexibel vereinbart werden.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit (40h/Woche) und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu lange arbeiten, um die Work-Life-Balance zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung, z.B. in Form von intern organisierten Trainings und Coachings, sowie durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellter Fachliteratur. Die Anzahl der Führungspositionen ist aufgrund der derzeitigen Unternehemensgröße limitiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr ambitioniert und arbeiten passioniert an der Weiterentwicklung der Produkte. Es gibt einen starken Zusammenhalt und eine große Hilfsbereitschaft. Das Feedback untereinander ist stets konstruktiv und wird ebenso gerne entgegengenommen wie gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in allen Situationen angemessen und tragen persönlich zu eine
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaustattung (Möbel, IT-Geräte) ist gepflegt und zeitgemäß. Die Räumlichkeiten ermöglichen es angenehm und konzentriert zu arbeiten. Für heiße Tage gibt es eine Klimamatisierung.
Kommunikation
Die Belegschaft ist gut informiert. Der Austausch findet in regelmäßigen Besprechungen innerhalb der Teams sowie auch über teamübergreifenden Veranstaltungen statt. Wünschenswert wäre noch, dass die jährlichen Geschäftsergebnisse den Mitarbeitern gegenüber transparenter gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird püntlich bezahlt und liegt im Branchendurchschnitt. Es gibt außerdem die Möglichkeit optionale Zuwendungen (z.B. Firmenhandy/-vertrag) zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Wie der Titel bereits sagt, ist man hier kein kleines Zahnrädchen, sondern ein aktiver Mitgestalter der Produkte. Grundsätzlich sind alle Ideen willkommen und diese werden auch auf Augenhöhe diskutiert und bewertet. Die Aufgabengebiete werden auf jährlicher Basis präzisiert -- und sind allerdings nicht für immer in Stein gemeißelt.
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Spannendes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Snapview GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nettes Team, flexible Arbeitszeiten, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Praktikant voll dabei
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snapview GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein dreimonatiges Praktikum im Vertrieb der BeamYourScreen GmbH absolviert und war von Beginn an voll involviert. Hier kann man als Teil des Teams schnell im Tagesgeschäft aktiv werden, Verantwortung übernehmen und an den Aufgaben wachsen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein freundlicher Umgang mit Kunden sind hier Voraussetzung. Projekte dürfen gerne mit Eigeninitiative und unter entsprechender Leitung verfolgt werden.
Das Team pflegt einen respektvollen und freundlichen Umgang und ist prinzipiell bei Fragen immer ansprechbar.
Besonders erfreulich war der schnelle und unkomplizierte Prozess von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot. Beim Vorstellungsgespräch nehmen sich die Verantwortlichen dennoch viel Zeit, um den Bewerber näher kennenzulernen, was ich sehr positiv finde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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great company to quickly develop your skills and career
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Snapview GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
“Mikogo is a great company to quickly develop your skills and career. Rarely have I experienced or seen other people be so passionate about a product like the employees are with the Mikogo product. By working at Mikogo, you truly see the difference you are making and how you are shaping the future of this great software solution. This makes you believe in what you are doing and feel very strongly about your work. You instantly feel a part of the team when joining, however independent work is also encouraged and you are given great autonomy to speak up and express your own ideas. If you want to work for a company where you can visibly see yourself making a difference, Mikogo is the place for you.”
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Snapview durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Snapview als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.