Es war eine schöne, spannende Zeit, die Spaß gemacht hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute sind fein, der Spirit im Unternehmen ist gut, das Produkt ist spannend und alle setzen sich stark für den Erfolg ein. Mit Homeoffice ist eine Work-Life-Balance gut möglich.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mehr Zusammenkünfte schön gefunden, egal ob im echten Leben oder (pandemiebedingt) online. Bei Planungen könnte die aufgabenbedingte Arbeitsweise der handelnden Personen stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr angenehm.
Image
Aus meiner Sicht waren Sicherheit und Datenschutzkonformität wesentliche Eckpfeiler der Außendarstellung des Unternehmens. Das wurde auch genauso gelebt.
Work-Life-Balance
Homeoffice als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur war sehr fördernd für die Balance, meine Arbeitszeiten waren flexibel, dadurch ließen sich manche unvorhergesehenen Situationen leichter meistern - gut für das allgemeine Wohlbefinden, und nahm viel Stress raus.
Karriere/Weiterbildung
Die Übernahme von Verantwortung statt einfacher Zuständigkeit wurde mir ermöglicht. Das Unternehmen hat mich bei der Erlangung von relevanten Zusatzqualifikationen sowohl zeitlich (Freistellungen) als auch monetär (Kostenübernahmen, -beteiligungen) unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War sowohl inhärent durch das Produkt (CO2- und Zeiteinsparungen), als auch bei Reisen jedenfalls gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man half einander, es ließ keiner den anderen im Regen stehen, und schätzte sein Gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren sehr fair und zugänglich. Ich hatte mit ihnen eine sehr gute Gesprächsbasis, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Leute arbeiteten remote, alles notwendige Eqipment stellte das Unternehmen zur Verfügung. Entspanntes Arbeiten in angenehmer Umgebung war so sehr leicht möglich. Hin und wieder fehlte mir die persönliche Kommunikation mit Kollegen, die zu weit von mir entfernt waren.
Kommunikation
Es fanden regelmäßige Besprechungen statt, die Möglichkeit zum Austausch mit Kollegen und dem Management war somit immer gegeben.
Gleichberechtigung
Es gab keine Ungleichbehandlungen; Änderungen der Arbeitszeitmodelle wurden vom Management unterstützt, und für Wiedereinsteiger wurden passende Möglichkeiten gefunden, um Berufliches und Privates zu verbinden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Es gab für mich Möglichkeiten, meinen Horizont über den ursprünglichen Aufgabenbereich hinweg zu erweitern, was ich sehr wertgeschätzt habe. Über ein durchschnittliches Jahr hinweg glichen sich Lastspitzen und ruhigere Zeiten gut aus. Bei der Planung und Ausgestaltung der Aufgabengebiete wurde zuletzt stark top down gearbeitet.