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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dev + Ops in der gleichen Abteilung macht nicht automatisch DevOps

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Snapview GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Hardwarewünsche wurde ohne Probleme eingegangen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massive Überwachung durch einige Vorgesetzte. Sei es nachhaken warum man in der Onboarding-Zeit Stunden auf Onboarding gebucht hat oder Überwachung der Tickets und immer sofort nach der Bearbeitung irgendwelche (sinnlosen) Nachfragen.
Und in einer Firma dieser Größe braucht es keine mehrwöchigen Entscheidungsprozesse

Verbesserungsvorschläge

* vielleicht nochmal über die Bedeutung von DevOps nachdenken und nicht einfach Dev und Ops zusammen schmeißen und dann sagen man macht DevOps.
* Entscheidungsprozesse verschlanken. Man muss nicht die ganze Firma mit einbeziehen für kleine operative Entscheidungen und sich dafür drei Wochen Zeit lassen und das ganze vorher noch dreimal Niederschreiben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Remote Work/Homeoffice. Da kann man sich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute arbeiten selbst innerhalb einer Abteilung teilweise gegeneinander. Vor allem wenn sich Entwickler in rein operative Themen einmischen die für sie komplett irrelevant sind.

Vorgesetztenverhalten

Man nimmt sich zwar Zeit wenn um ein Gespräch gebeten wird aber jegliche Kritik die angebracht wird, wird einfach ignoriert oder mit einem "nein ich mach das weiter so weil ich das so will" abgewehrt.

Kommunikation

Kritik in Richtung des Vorgesetzen wurde ignoriert aber umgekehrt wurde dauernd kritisiert. Entscheidungsrunden sind viel zu groß.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist noch Luft nach oben gewesen

Interessante Aufgaben

Quasi nur 1st-Level-Support


Arbeitsatmosphäre

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Flache Hierarchie, man darf schnell Verantwortung übernehmen und effektiv mitwirken.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snapview GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schnell Verantwortung übernehmen und effektiv mitwirken, Freiraum Home-Office, guter Austausch mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Anreiße im Büro zu arbeiten. Es arbeite fast alle vom Home-Office, sodass weder eine einladend, gemütlicher Flair im Office noch das Zusammentreffen mit Kollegen Anreißen wären, für das Arbeiten im Office. Selten ein gemeinsames Mittagessen wenn mehrere im Office sind.

Verbesserungsvorschläge

Kultur stärken, Erfolge feiern, gemütliche Atmosphäre im Büro schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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