5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine erfahrungen mit Sniper-AS als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Sowohl das untereinander als auch der Umgang mit den Mitarbeitern ist super. Wenn man an Airsoft interessiert ist kann man hier sein Hobby zum beruf machen. Und ich denke das wünscht sich jeder. Ich kann Sniper-AS als Arbeitgeber nur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Es ist ein recht junges Team, was die Atmosphäre meiner Meinung nach noch einmal fördert.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten komme ich super aus. So lange man sich respektvoll verhält bekommt man den gleichen Respekt entgegen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Ob Telefon oder über den internen Chat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Arbeit entsprechend angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wenn man Interesse an Airsoft hat sind die Aufgaben natürlich umso interessanter!
Image
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Zeit heilt alle Wunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war und bin sehr dankbar dafür, dass ich und andere Kollegen den Firmenwagen nutzen durften (auch für private Angelegenheiten). Ich danke der Geschäftsleitung auch dafür, dass sie mich immer unterstützt haben, gerade auch wenn es im privaten Bereichen Probleme gab. Nachdem die Idioten weg waren, habe ich mich auch sehr wohl gefühlt in der Firma und hätte mir auch vorstellen können weitere Jahre hier zu arbeiten.
Bei Sniper konnte ich viele Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen sammeln und diese haben mich in meinem Beruf als auch menschlich weiter vorangebracht.Mit der Einstellung ich habe studiert und du bist nur der Dumme kommt man auch in anderen Firmen nicht weiter. Am Ende ist es auch immer eine Einstellung zur Arbeit um eine halbwegs realistische Beurteilung zu schreiben. 1Jahr bin ich nicht mehr in der Firma und brauchte die Zeit um das Ende auf mich wirken zu lassen. Viele haben hier wahrscheinlich aus der Wut heraus geschrieben, weil sie woanders anscheinend nicht die Chance hatten sich auszulassen (keine Freunde/kein Friseur oder so..)
Wichtig für alle zukünftigen soll gesagt sein: Man muss eben auch ein bisschen anders sein um bei Sniper glücklich zu werden :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen machen und nicht immer nur an dem schlechten Erfahrungen hängen bleiben. Selbst wenn Sniper nicht der letzte Arbeitgeber sein wird, das Kapitel schließen und sich vielleicht auch mal selbst reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
Fasse ich kurz zusammen in Stichpunkten:
- nicht quatschen, machen
- sich nicht provozieren lassen von hatern und Konkurrenten
- erkennen wer gute Mitarbeiter sind
Arbeitsatmosphäre
Schwer in Worte zu fassen, dass muss man eher mal erlebt haben.
Image
Tatsächlich wurde das Image von vielen ehemaligen Mitarbeitern zerstört, weil sie teilweise kein Bock hatten überhaupt arbeiten zu gehen oder einfach durch ihre inkompetenz. Merkt man auch an manchen Bewertungen und Ausdrucksweisen hier in diesem Portal. Sind im übrigen auch die Personen die immer über alles meckern aber selbst kein Bock hatten überhaupt arbeiten zu gehen,meist nur körperlich anwesend waren oder die Firma beklaut haben und dafür noch eine Dankesrede erwarten.
Ein Punkt Abzug gibt es wegen manchen Entgleisungen in Form von Kommentaren in einigen Foren/Portalen von der Geschäftsführung. Was ich menschlich verstehen kann, wenn oft einfach nur etwas geschrieben wird um das Unternehmen schlecht zu machen, dennoch darf man sich als Firma so nicht präsentieren und ist für mich ein absolutes No Go.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ganz auf die Position im Unternehmen an. Als ich später im Kundenservice beschäftigt war, habe ich regelmäßig arbeit mit nach Hause genommen, indem ich noch Anfragen beantwortet habe. Es wurde mir jedoch nicht aufgetragen. Zu dem Zeitpunkt habe ich es aber gerne gemacht. Sonst hat man eine klare Arbeitszeit, wo auch, wie in jedem Unternehmen, mal Überstunden anfallen können.
Bei mir gab es auch soweit nie große Probleme wegen Urlaub oder wenn ich kurzfristig frei brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte bedenken, dass Sniper kein Großkonzern ist sondern eher, ich würde es mal Familienbetrieb nennen, ist. Daher sind die Karrierechancen eher gering. Also Geschäftsführer oder generell irgendwas in einer Leitungsposition gibt es nicht oder gab es zu meiner Zeit nicht. Das war aber auch gut so. Denn vorher gab es diese und die Leute in diesen Postionen dachten gleich sie wären die neuen Titanen auf der Erde.
Weiterbilden kann man sich ja aber auch privat. Also wer da Bock drauf hat, sollte sich nicht wegen einem kleineren Betrieb aufhalten lassen.
Also kein Abzug da, jedem vorher klar sein sollte was für Möglichkeiten es hier gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich für die Region war das Gehalt in Ordnung. Da ich aber auch wusste wie viel manch anderer verdient hat, hätte ich mir etwas mehr in diesem Punkt etwas mehr Gerechtigkeit gewünscht, für die Mitarbeiter die flexibler einsetzbar waren. Auch wenn es nicht jedes Jahr Weihnachtsgeld gab, gab es dennoch zu Weihnachten immer Aufmerksamkeiten wie z.B. Gutscheine für Amazon, Restaurants, etc. und egal was das für Beträge waren, sollte man selbst einfach mal darüber nachdenken ob man dankbar sein kann oder einfach nur gierig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin jetzt niemand der bei Friday for Future in der ersten Reihe steht aber ich bin auch er Meinung jeder sollte etwas mehr auf die Umwelt achten.
Hier gibt es soweit ich es beurteilen möchte die Standards. Mülltrennung ist vorhanden. Pappe wird geschreddert und als Füllmaterial im Versand genutzt. Defekte Paletten oder auch Einwegpaletten werden weitergegeben wie z.B. für Spielfelder.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in über 2 Jahren viele kommen und gehen sehen. Das Team mit dem ich die letzten Monate verbringen durfte, war mir das liebste und beste. Endlich hatte man Kollegen mit denen man vernünftig kommunizieren und Hand in Hand arbeiten konnte. Keiner fühlte sich hier als was besseres und so wurden aus Kollegen echte Freunde. Was man von dem teilweise menschlichen Abfall von davor nicht behaupten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau genommen gibt es nur 3 Leute, die von Anfang an dabei sind und nochmal 3, die an die 5 Jahre dabei sind. Eigentlich ist es jedoch egal ob man hier 10 Jahre oder gerade 2 Monate dabei ist. Jeder hat in seiner Position seine Aufgaben zu erledigen.Sollte aber auch eine Grundeinstellung von einem selbst sein, sich darauf nicht auszuruhen. Nur weil jemand jetzt 3Jahre länger dabei ist, darf er trotzdem nicht einfach in der Sonne rumchillen oder bekommt den Porsche als Firmenwagen vor die Tür gestellt. :D
Jedem sollte aber auch klar sein, dass Förderungen in Form von teuren Weiterbildungen nicht unbedingt in der Probezeit durchgeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn viele per "Du" waren mit dem Geschäftsführer kam das für mich nie in Frage. An sich sind hier keine schlechten Leute in der Chefebene unterwegs. Einzig und allein wofür ich hier Punkte abziehen muss, ist der Umgang mit Kritik. So habe ich offen und ehrlich angesprochen, dass ich mir etwas anderes suchen wollte, da es unter diesen Umständen für mich nicht mehr in Frage kam, hier weiter arbeiten zu wollen.
Nachdem ich die Entscheidung mitgeteilt habe und wirklich einen ordentlichen Schnitt vor hatte, bemerkte ich auch schnell eine veränderte Verhaltensweise mir gegenüber.
Arbeitsbedingungen
In den Büros ist genug Platz, große Schreibtische und man darf es sich soweit Einrichten wie man es gerne mag (Bilder aufstellen, Blumen mitbringen etc.). Ja es stand auch mal einiges an Zeug und krams rum, weil man es zum testen brauchte oder um etwas zu überprüfen. Es ist aber auch jeder für seine eigene Arbeitsweise zuständig. Sprich, wenn ich mir das aus dem Lager etxra in mein Büro hole um mir die Teile genauer anzusehen, dann bin ich auch selber dafür verantwortlich, die Produkte zurück zu bringen. Nicht jeder ehemalige Mitarbeiter war dieser Meinung und somit hatte sich auch gut etwas angesammelt.
Auch wenn der PC nicht mehr ordentlich lief oder es an irgendwas fehlte, konnte man es ansprechen und entweder wurde es bestellt oder man durfte es selbst während der Arbeitszeit beschaffen gehen wie mal eben zu Media Markt fahren oder ähnliches.
Kommunikation
Die Beurteilung der Kommunikation beziehe ich auf meine Aufgaben die ich hatte und nicht auf die allgemeine Situation Die Kommunikation war am Anfang meiner Zeit sehr gut doch nach der Dreierkonstellation entwickelte sich diese immer schlechter . Gerade wenn man Aufgaben erledigen sollte aber noch Informationen dafür benötigte (z.B. Preise etc.), hat es oft gedauert bis man diese erhalten hat. Oft wurden Prioritäten innerhalb weniger Minuten geändert und so hatte man mehrere angefangene Baustellen, wo man nicht wusste, wer jetzt mehr zu entscheiden hat und welche Aufgabe zuerst erledigt werden sollte.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt muss ich unterteilen in meinen ersten Monaten und am Ende. Am Ende wurde schon versucht alle gleich zu behandeln. Gelingt nicht immer aber ist auch menschlich normal.
Einzig und allein weil es in den ersten Monaten meiner Zeit echt mega unterschiede gab zu den einzelnen Mitarbeitern ziehe ich hier einen Stern ab. Kleine Anmerkung dazu, in diesem Punkt, hat man also schon gezeigt, dass man etwas ändern kann.
Interessante Aufgaben
Egal in welcher Abteilung man arbeitet, es gibt immer was zu tun und man kann seinen Arbeitstag soweit selbst gestalten bzw. besser geschrieben, die Aufgaben, die in der jeweiligen Abteilung anstehen kann man selbst organisieren und planen. Ich denke, ich kann das gut beurteilen, da ich im Lager angefangen habe und über den Kundenservice im Bereich für den Einkauf gelandet bin. So habe ich auch Kundenchat und Showroom manchmal übernommen. Gerade wenn man Willen und Leistung zeigt, wird einem viel gezeigt und man lernt nie aus.
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nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal kriegt der Kopf gar nicht mit wenns am Rumpf schon stinkt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf beim Mitarbeiter einstellen. Wenn ich lese wieviele PR Mitarbeiter hier schon rein geschrieben haben da frag ich mich wo ich in deren Zeit war. Denn ich bin von Tag 1 an dabei und finde es schon erstaunlich wie sich manche Menschen mehrfach die Mühe machen hier zu bewerten. Erst mal gab es so viele nicht und zweitens.. der Schreiber sollte seine Energie darauf verwenden um die Baustelle bei sich selbst mal aufzuräumen!
Arbeitsatmosphäre
Alles locker und offen für offene Geister gestaltet.. ist eben nix für Kleingeister!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance.. beinhaltet in Balance auch der Workseite.. nicht nur der LifeBalance
Kollegenzusammenhalt
Wer sich als Kollege aufführt hat auch gute Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ausgeglichen und wertschätzend ... was will man mehr
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe... das liegt ja im Gestalter der Situation auf welcher Ebene man kommunizieren will
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Endlich mit kompetenten Kollegen arbeiten... Firmenleitung hat alles richtig gemacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung selbst auch immer bereit ist sich weiter zu bilden und somit auch seinen Angestellten das Gefühl vermittelt dass Weiterbildung was mit persönlicher Bereitschaft zur Erweiterung des Horizonts zu tun hat und nicht als Zeichen für geistige Begrenztheit.
Arbeitsatmosphäre
Hat die letzten 2 Jahre sehr unter dem Unmut diverser Kollegen gelitten. Nun atmet jeder auf dass diese Kollegen sich einen anderen Wirkungskreis gesucht haben!
Image
Hier sind wir nun auf einem guten Weg. Leider hat die fehlerhafte und nachlässige Arbeitsweise so mancher Exkollegen zu diversem Imageschaden geführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier nicht nur gerne gesehen, sondern die Bereitschaft dazu ist Voraussetzung. Dafür muss der Mitarbeiter für keinerlei Kosten in dieser Hinsicht aufkommen. Karrieremöglichkeiten stehen hier auch immer offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region überdurchschnittlich. Ich habe in grossen Städten schon vergleichsweise weniger verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nach Papier, Gelber Sack und Restmüll. Im Versand existiert schon lange und wird auch schon lange genutzt um die Kartonagen zu zerkleinern um dies dann als Füllmaterial nutzen. Der dort anfallende Kunststoffmüll wird vom Müllbeseitigungsunternehmen mittels einem immer bereitstehenden Containers regelmäßig geleert.
Kollegenzusammenhalt
Wie im ersten Punkt beschrieben, nun kann man Kollegenzusammenhalt endlich wieder fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise der Kollegen ist sehr gefragt und als wertvoller Aspekt im täglichen Ablauf gesehen. Auch hier beobachte ich Wertschätzung und Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Was will man mehr, mit dem Chef per Du und trotzdem herrscht Respekt und Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros die sich jeder nach seinem eigenen Geschmack auch verschönen darf. Technische Ausrüstung immer auf dem neuesten Stand. Hier wird auch immer geschaut dass es nicht an einem Kuli hängen muss.
Kommunikation
War schon immer einfach, unkompliziert und meistens auf dem kurzen Dienstweg.
Gleichberechtigung
Unter diesem Punkt sehe ich dass alle Mitarbeiter gleich behandelt und gewertschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Selbstverständlich wäre ein Mitarbeiter mit Beamten-Bedürfnissen hier nicht gut aufgehoben. Ich mag es jedoch nicht langweilig, deshalb super.
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sniper-Airsoft Supply durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sniper-Airsoft Supply als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sniper-Airsoft Supply als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.