Wachstum, Freiraum & Bro-Culture, so macht Arbeiten Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding ist top, man fühlt sich von Anfang an abgeholt. Das Teamgefühl ist super, die Bro-Culture macht aus Kolleginnen echte Freunde, ohne dass der Anspruch an Leistung verloren geht. Höher, schneller, weiter trifft hier auf ein gesundes Miteinander. Ich fühle mich bei SNOCKS enabled, persönlich zu wachsen: Meine Führungskraft ist Sparrings-Partnerin, gibt mir Freiraum und vertraut darauf, dass ich Dinge selbst in die Hand nehme. Auch die Bürokultur ist ein Highlight: Trotz 100 % Remote-Option komme ich super gerne 4x die Woche ins Office, ich finde das spricht für sich. Jeder Tag fühlt sich an wie ein Schritt nach vorn. Für mich persönlich und fürs Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man es wirklich nicht nennen, eher Meckern auf sehr hohem Niveau. Klar gibt es Hürden und Kleinigkeiten, die man verbessern kann (z. B. interne Abstimmungen), aber unterm Strich ist es eher eine 1-, keine Baustelle.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem schnell wachsenden Start-up gibt es natürlich immer Potenzial, Dinge noch runder zu machen. Besonders bei Prozessen und Kommunikation zwischen Abteilungen gibt es noch Luft nach oben, abteilungsübergreifende Meetings und Abstimmungen könnten hier helfen, den Austausch noch klarer und effizienter zu gestalten. Man merkt aber, dass daran konstant gearbeitet wird und Verbesserung auch wirklich angestrebt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht perfekt, aber es wird viel daran gearbeitet. Das ESG-Team wird laut und denkt Themen für das ganze Unternehmen durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf "cultural fit" bei der Einstellung geprüft, somit überkommt man Generationenkonflikte.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlklima mit bisschen Druck :)
Gleichberechtigung
Frauenpower ist da , keine "alten, weißen Männer", die einem Hürden in den weg legen, sondern "Perioden Days", um zumindest diese Hürde zu mindern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hi!
Bitte entschuldige, dass wir uns mit ein bisschen Verspätung melden. Unser Team hat sich umstrukturiert, jetzt geben wir hier aber wieder Vollgas. :)
Vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast - und dass diese dann auch noch so positiv ausfällt!
Wir haben in den letzten Monaten nach den zwei Aufkäufen von OCEANSAPART und femtis sehr viel dazu gelernt und geben uns ganz viel Mühe, unsere Kommunikation transparent zu gestalten und ein bisschen mehr Stabilität reinzubringen. Schön, dass dir auffällt, dass wir daran arbeiten. :)
Liebe Grüße,
Jana