Professionell und trotzdem StartUp Vibes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr positiv! Man arbeitet mit Leuten zusammen, die Spaß an dem haben, was sie tun, und das merkt man auch im Alltag. Es wird teamübergreifend zusammengearbeitet, der Zusammenhalt ist stark und man unterstützt sich gegenseitig.
Auch die Kommunikation ist transparent, insbesondere was Vision und Unternehmensziele betrifft. Es gibt Raum für ehrlichen Austausch und Feedback auf Augenhöhe.
Was ich außerdem schätze: Weiterentwicklung wird nicht nur bei Mitarbeitenden, sondern auch bei Führungskräften aktiv gefördert. Und obwohl es manchmal (typisch Startup) stressigere Phasen gibt, wird darauf geachtet, dass die Belastung nicht langfristig wird und die Work-Life-Balance im Gleichgewicht bleibt.
Außerdem wird insgesamt sehr viel Wert auf Flexibilität gelegt. Statt Anwesenheitspflichten gibt es die Möglichkeit, das Office Trip Budget zu nutzen, wenn man trotz remote Setting mal ins Office möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Man hat Spaß an dem, was man tun. Außerdem wird viel team-übergreifend zusammengearbeitet. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, unterstützt und mitgedacht, auch wenn es nicht das "eigene" Thema ist. Viele identifizieren sich mit dem Produkt und bringen diese Begeisterung aktiv in ihren Arbeitsalltag ein. Dadurch herrscht eine motivierende, produktive und wertschätzende Umgebung.
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch hier mal stressige Phasen oder spontane Änderungen, auf die man flexibel reagieren muss. Manchmal heißt das auch, kurzfristig umzupriorisieren und selbständig Lösungen zu finden. Das gehört meiner Meinung allerdings zu einem dynamischen Umfeld wie Snocks dazu und ist nichts, womit man nicht schon vorher rechnet, wenn man hier startet.
Wichtig ist: Es wird darauf geachtet, dass solche Phasen nicht zur Dauerbelastung werden. Insgesamt bewegt sich alles in einem gesunden Rahmen und man hat das Gefühl, dass das Thema Work-Life-Balance ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wirklich gut ist. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht auch teamübergreifend an einem Strang. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, alle arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin. Auch wenn’s mal stressig wird, bleibt der Umgang freundlich und wertschätzend. Man merkt, dass viele wirklich Lust auf ihre Arbeit und auf die Zusammenarbeit mit anderen haben. Das macht total viel aus im Alltag.
Vorgesetztenverhalten
Variiert vermutlich je nach Teamlead, Leadership wird bei Snocks aber generell aktiv weiterentwickelt. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Formate, in denen Führungskräfte an ihren Skills arbeiten.
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht bei Snocks eine sehr transparente Kommunikation, auch was beispielsweise die langfristigen Ziele und Visionen des Unternehmens anbelangt. Die strategische Ausrichtung wird regelmäßig geteilt, was Orientierung schafft und das Gefühl stärkt, wirklich Teil der Entwicklung zu sein.
Natürlich gibt es in einem dynamischen Umfeld wie Snocks auch Phasen, in denen sich Prioritäten kurzfristig ändern. Das gehört meiner Meinung nach aber zur Unternehmenskultur und fördert letztlich eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Je nach Team variiert die Kommunikation vermutlich, aber meiner Erfahrung nach wird insgesamt viel Wert auf einen offenen, konstruktiven und wertschätzenden Austausch gelegt. Feedback, sowohl positiv als auch kritisch, und ehrliche Gespräche sind ausdrücklich erwünscht.


