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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Snocks die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Snocks
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Snocks
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr positiv und angenehm

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5,0
KommunikationFührungskraft

sehr offen, immer freundlich und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr transparent, immer hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

gute Strukturen, aber man muss sich organisieren können, dann auch gute WLB

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

zielgerichtet, immer erreichbar und ehrlich! Leben die Firmenpolitik

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr vielfältig

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