Ihr Unternehmen?

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Snom 
Technology 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein frauenfeindlicher & respektloser Kollege

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Buntes Team & Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wurde nur zähneknirschend akzeptiert - man macht ja eh nix

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen. Weniger reden. Mitarbeiter besser behandeln.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwer an Schulungen oder Ähnliches zu kommen.

Gehalt/Benefits

Na ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverschwenderisches verhalten im Umgang mit Ressourcen

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Hilfestellung von den Verantwortlichen bei genannten Problemen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina WagenerHead of HR

Vielen Dank für deine Bewertung. Im Laufe der letzten Jahre hat sich unsere HR Abteilung neu aufgestellt. Uns ist bewusst wie wichtig Bewertungen - egal ob negativ oder positiv - sind. Sie helfen tatsächlich den öffentlichen Eindruck über ein Unternehmen zu vervollständigen. Deswegen möchten wir selbst heute noch auf deine Bewertung antworten und uns für die späte Reaktion entschuldigen.

Wir bedauern außerordentlich, dass du die Situation so wahrgenommen hast. Frauenfeindlichkeit und Respektlosigkeit sind keine Werte, für die Snom Technology GmbH steht. Offensichtlich musstest du leider eine Erfahrung machen, die unsere Mitarbeiter sonst hier nicht machen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass wir individuelle Bedarfe der Mitarbeitenden genau analysieren und eine hohe Aufmerksamkeit unserer Unternehmenskultur widmen. Sollte es dennoch zu Konflikten kommen, stehen an erster Stelle Gespräche um die Blickwinkel der Beteiligten genau zu kennen und entsprechend handeln zu können. Sollte es noch Befindlichkeiten geben, die einer Nachbereitung bedürfen, sind wir weiterhin offen für Gespräche.

Die Home-Office Regelung hat sich inzwischen eklatant geändert. Die Corona Pandemie hat uns in dieser Hinsicht geholfen, neue Wege zu gehen. Wir freuen uns den Mitarbeitenden anbieten zu können, ihre Wahl für Office oder Home Office frei treffen zu können.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist eines unserer wichtigsten Anliegen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich jährlich eine zweitägige Präsenzschulung auszusuchen und darüber hinaus natürlich alle digitalen Angebote zu nutzen, die seiner Entwicklung dienen.
Uns ist sehr bewusst, dass Entwicklung Menschen motiviert und wir dadurch die Treue unserer Mitarbeitenden zu Snom stärken.

Wir wünschen dir alles Gute.

Dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.