Hier ist der Mensch noch im Vordergrund!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Viele nette Kollegen. Es wird Lösungsorientiert gearbeitet und alle Ziehen an einem Strang um die gesteckten Ziele zu erreichen
Kommunikation
In der Kommunikation unter den Abteilungen ist sicherlich immer Luft nach oben, allerdings ist diese bei weitem nicht so schlecht, wie in meinem bisherigen Firmen. Die Kommunikation im Team ist ausgezeichnet und wird über diverse Kanäle gesichert.
Kollegenzusammenhalt
TEAM-Arbeit bedeutet hier wirklich noch TEAM-Arbeit und nicht "Toll Ein Anderer Machts". Bei Fragen kann man sich an jeden wenden. Auch bei abteilungsübergreifenden Fragen kann man sich an die Kollegen wenden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich nicht "kaputt" macht. Saisonale Mehrarbeit kann jederzeit ausgeglichen werden. Auch Termine während der Arbeitszeit sind aufgrund der Gleitzeit-Regelung und möglichem Homeoffice leicht wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist klar, direkt und ehrlich. Über auftretende Probleme bei der Arbeit kann man gemeinsam sprechen und findet auch gemeinsame Lösungen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, aufgrund der sich ständig wechselnden Kundenanforderungen und Lieferbedingungen. Auch für Weiterbildungen wird gesorgt, sodass man auch auf dem aktuellen Stand ist. Bei Bedarf kann man jederzeit neue Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstiege nach Mutterschaft z.B. ist absolut kein Problem. Es sind sowohl Frauen, als auch Männer in den Teamleitenden Positionen anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird stehts darauf geachtet, dass die Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand der Technik sind, Büromittel sind stehts vorrätig und werden auch bei Bedarf neu bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt diverse Umweltinitiativen, an denen man sich beteiligen kann. Auch wird bei der Produktion vor allem beim Verpackungsmaterial auf die Nachhaltigkeit geachtet und wie man den umweltschädlichen Müll (z.B. Plastik) reduzieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich bezahlt. Es gibt auch Sozialleistungen, wie eine betriebliche Krankenkasse. Das Gehalt ist der Verantwortung und der Qualifikation angemessen. Auch auf aktuelle Ereignisse wird reagiert (Inflation z.B.)
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer dazu angehalten, sich weiterzubilden. Bisher wurde mir keine Weiterbildungsmöglichkeit verwehrt, eher war man froh darüber, dass man die Ambitionen zur Weiterbildung hat.