Nicht alle Ma's werden gleichermaßen gefördert und ein brf. Weiterkommen stark vom angepasstem Verhalten abhängt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Vorgesetzten und der eigenen Abgrenzungsfähigkeit ab
Karriere/Weiterbildung
Angepasstes Verhalten, zu 70% besteht Weiterbildung durch YouTube, Eigeninitiative und eigene Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Sehr stark an das angepasste Verhalten abgestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros
Kommunikation
Interne Kommunikation ist stark ausbaufähig, insbesondere Transparenz, Verbindlichkeit, Vertrauen
Gleichberechtigung
Frauen werden immer bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Ob man die Chance erhält interessante Aufgaben zu bearbeiten hängt sehr stark davon ab, wie man sich verkauft.
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