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Automotive
Bewertungen

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber mit luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snop Automotive Zwickau GmbH (ehemals Tower Automotive Zwickau) in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breit aufgestelltes fertigungssortiment.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbüro mit 8 Arbeitsplätzen

Image

Wenig bekanntes unternehmen

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, rechtzeitiges ankündigen macht vieles möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere ist nicht wirklich möglich.

Gehalt/Benefits

Kein Tarif, Startgehalt ist Verhandlungsgeschick
Arbeiter sind in entgeldgruppen eingegliedert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Abteilung ok

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt explizite Benefiz für ü59 jährige

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Abteilung an, bei mir passt es sehr gut.

Arbeitsbedingungen

PC/ Handy / Arbeitskleidung wird gestellt
Büros sind hell,

Kommunikation

Abeilznsintern ok, Standort kann besser sein, aus zentrale schlecht

Gleichberechtigung

Kann ich nicht direkt bewerten vom Gefühl her sollte es aber passen

Interessante Aufgaben

Auch hier von Arbeitsplatz abhängig, wenn man sich aber einbringt, bekommt man auch Möglichkeiten und Freiräume sich zu entwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Warum wird vorhandenes Potential nicht ausgeschöpft

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2 Tage HomeOffice in der Woche.
Vorliegendes Potential der Firma wird nicht ausgenutzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell wenig soziale Kompetenz in der Führungsebene.
Keine Gleichberechtigung der Ma.
Keine Weiterbildung für Vorgesetzte in Recht und Soziales.
Auch Mitarbeiter erhalten wenig bis keine Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Leistung der Ma achten und nicht nur einzelne Ma fördern.
Gleichbehandlung der Ma.
Weiterbildung sind keine Kosten sondern Investition in die Zukunft der Firma.

Arbeitsatmosphäre

kein Lob, kein Vertrauen, Top Down Druck

Image

Intern wird das Image immer weniger, extern ist es ähnlich

Work-Life-Balance

Überstd. im Gehalt, Überstd. Freizeitausgleich nicht möglich, Urlaub wird abgelehnt ohne Angabe von Gründen

Karriere/Weiterbildung

Keine bezahlte Weiterbildung, Karriere je nachdem wie man sich fügt

Gehalt/Benefits

Nur die gesetzlich vorgegebene Summe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, eigene Meinungen unerwünscht,

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Stehen selbst unter Druck und geben den Potenziert und ungefiltert weiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird nichts ausgetauscht, wenn es nicht unbedingt oder notgedrungen gemacht werden muss

Kommunikation

Nur das nötigste

Gleichberechtigung

Nicht immer gelebt

Interessante Aufgaben

Ja wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt

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Nicht alle Ma's werden gleichermaßen gefördert und ein brf. Weiterkommen stark vom angepasstem Verhalten abhängt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Vorgesetzten und der eigenen Abgrenzungsfähigkeit ab

Karriere/Weiterbildung

Angepasstes Verhalten, zu 70% besteht Weiterbildung durch YouTube, Eigeninitiative und eigene Bezahlung.

Gehalt/Benefits

Sehr stark an das angepasste Verhalten abgestimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros

Kommunikation

Interne Kommunikation ist stark ausbaufähig, insbesondere Transparenz, Verbindlichkeit, Vertrauen

Gleichberechtigung

Frauen werden immer bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Ob man die Chance erhält interessante Aufgaben zu bearbeiten hängt sehr stark davon ab, wie man sich verkauft.


Image

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Tolle Kollegen aber Schwächen in der Führung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller kollegialer Zusammenhalt
Internationales Zusammenarbeit auch durch Zugehörigkeit zu französischem Konzern
Relativ flache Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriarchalisches Management ohne offene Kommunikation
Sehr enge Mitarbeiterführung Top - down und Überwachung, wenig Rückhalt
Homeoffice wird zusehends eingeschränkt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge bei Mitarbeitern abfragen
Mitabeiterzufriedenheitsbefragung durchführen
Unternehmenswerte Leben statt nur aushängen

Arbeitsatmosphäre

Großraum Büro mit hohem Geräuschpegel, aber netter Umgang unter Kollegen*innen

Karriere/Weiterbildung

Limitiert, im wesentlichen online Schulungen, keine externen Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Hatte eine gute Zeit, bin trotzdem froh jetzt weiter zu ziehen

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Einige gute Benefits, über die man sich aber häufig selbst informieren muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsniveau ist stark von Geschlecht und Alter abhängig. Zwischen den Abteilungen und Standorten herrscht starkes Silo-Denken.

Verbesserungsvorschläge

Raum für Entwicklung schaffen. Schulungsangebote ausbauen. Mehr für die soziale Vernetzung der Mitarbeiter organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, bei übergreifenden Projekten manchmal etwas schwieriger.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist sehr flexibel und die wenigen Überstunden, die man macht kann man selbstbestimmt abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter:innen sind nicht ausgeschlossen, aber sehr eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Könnte besser mit dem Markt mitgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sich in Deutschland mehr sozial engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams teils verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung und regelmäßiges Feedback vom direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr schön und gut ausgestattet.

Kommunikation

Auf Unternehmensebene gut, auf Teamebene gut, nur zwischen Abteilungen hakt es manchmal.

Gleichberechtigung

Männliche Potentialträger werden in der Organisation klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden Interessen-, Kapazitäten- und Fähigkeiten-abhängig verteilt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Viel Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Snop Automotive Buchholz GmbH in Buchholz (Westerwald) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung / Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang Vorgesetzter mit unterstellten Mitarbeitern, auch Abteilungsübergreifend.
Ausbildung ist nicht Zeitgemäß und nicht Konkurrenzfähig auf dem Arbeitsmarkt.

Verbesserungsvorschläge

Leitbild leben und nicht nur immer Predigen

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt der Kollegen ist gut, Vorgesetzte haben viel Schulungsbedarf

Karriere/Weiterbildung

Oft wird der Bock zum Gärtner

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung / Umgang mit Ölverschmutzten dingen Fragwürdig

Vorgesetztenverhalten

Besonders ältere Vorgesetzte versuchen alte Praktiken in der heutigen Zeit durchzudrücken

Kommunikation

Gerade nach "unten" eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Keine einzige Mitarbeiterin am Standort


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial und einem der besten Betriebsräte die ich Je gesehen habe!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Snop Automotive Buchholz GmbH in Buchholz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
-Work Life Balance sind als Arbeiter TOP!
-Feierabend ist immer Pünktlich, man wird nicht zu Überstunden gezwungen sondern kann sie Freiwillig machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation könnte in vielen Bereichen besser ablaufen.

Es sollten mehr Mitarbeiter angeworben werden, der Altersdurschnitt ist sehr hoch!

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter anwerben und HALTEN

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist teils hektisch, aber auch Teils entspannt.

Work-Life-Balance

TOP!

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, wenn man sich für etwas interessiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Ok! Aber auch nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr Mülltrennung betrieben werden. Es gibt zwar viele verschiedene Mülleimer, nur wird am Ende alles in einem Großen gemischt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen am Standort Buchholz sind TOP! Man trifft zwar manchmal auf Sprachbarrieren was es erschwert, aber am Ende halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, es wird viel erwartet, was man mit Mitte 30 geschafft hat noch mit Mitte 50 noch genau so gut zu können.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Gut.

Kommunikation

Kein Kommentar hierzu...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gut, aber nicht sehr gut, es sollte vermehrt auf Kommunikation geachtet werden.


Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sehr gutes Klima. Es wird drauf geachtet wenn man Kinder hat das man auch da Urlaub bekommt wo Ferien sind.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snop Automotive Zwickau GmbH in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich mit seiner Belegschaft zusammen an einen Tisch setzt und Probleme aus der Welt schafft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Alles in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man seine Ausbildung als Schlosser oder Maschinenführer machen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute kollegen

Gleichberechtigung

Es arbeiten Männer und Frauen in dem Betrieb.

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag neue Aufgaben. Es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Super Teamwork, nette Kollegen, Förderungs-/Weiterbildungsmaßnahmen wären sehr wünschenswert

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Teamwork, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter viel Workflow. Man muss selbst aufpassen, dass es nicht überhand nimmt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Fortbildungen anbieten und Teambuilding-Maßnahmen.
Für Weihnachtsfeier etwas mehr Geld ausgeben und alle Abteilungen zusammenlegen.
Homeoffice dauerhaft einführen.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das arbeiten im Großraumbüro sehr unruhig, da Kollegen häufig telefonieren und die Räume sehr viel Schall zurückwerfen.

Work-Life-Balance

Hier muss man selbst auf sich achten.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden keine Fortbildungen angeboten. Wünschenswert wäre eine Fortbildung pro Jahr, die man in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auswählt…auch zur Teambildung förderlich. ;)

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr Hybridfahrzeuge im Pool oder als Dienstwagen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Einen Minuspunkt gibt es für das schallige Büro.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Oberflächlich ganz ok, leider im Detail nicht Mitarbeiterfreundlich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Snop Automotive Cologne GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geräte dürfen privat benutzt werden und es gibt Vertrauensarbeitszeit. Beides führt zu massiver, unbezahlter Mehrarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es so gut wie nie

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Leider große Gehaltsunterschiede auch innerhalb von Abteilungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung, die aber meist nicht beachtet wird

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist supermodern aber nicht arbeitsfreundlich. Keine höhenverstellbaren Tische, laute Großraumbüros


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.