12 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Breit aufgestelltes fertigungssortiment.
Abteilungsbüro mit 8 Arbeitsplätzen
Wenig bekanntes unternehmen
Kommt auf die Abteilung an, rechtzeitiges ankündigen macht vieles möglich
Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere ist nicht wirklich möglich.
Kein Tarif, Startgehalt ist Verhandlungsgeschick
Arbeiter sind in entgeldgruppen eingegliedert
Innerhalb Abteilung ok
Es gibt explizite Benefiz für ü59 jährige
Kommt auf Abteilung an, bei mir passt es sehr gut.
PC/ Handy / Arbeitskleidung wird gestellt
Büros sind hell,
Abeilznsintern ok, Standort kann besser sein, aus zentrale schlecht
Kann ich nicht direkt bewerten vom Gefühl her sollte es aber passen
Auch hier von Arbeitsplatz abhängig, wenn man sich aber einbringt, bekommt man auch Möglichkeiten und Freiräume sich zu entwickeln.
2 Tage HomeOffice in der Woche.
Vorliegendes Potential der Firma wird nicht ausgenutzt.
Generell wenig soziale Kompetenz in der Führungsebene.
Keine Gleichberechtigung der Ma.
Keine Weiterbildung für Vorgesetzte in Recht und Soziales.
Auch Mitarbeiter erhalten wenig bis keine Weiterbildung.
Mehr auf Leistung der Ma achten und nicht nur einzelne Ma fördern.
Gleichbehandlung der Ma.
Weiterbildung sind keine Kosten sondern Investition in die Zukunft der Firma.
kein Lob, kein Vertrauen, Top Down Druck
Intern wird das Image immer weniger, extern ist es ähnlich
Überstd. im Gehalt, Überstd. Freizeitausgleich nicht möglich, Urlaub wird abgelehnt ohne Angabe von Gründen
Keine bezahlte Weiterbildung, Karriere je nachdem wie man sich fügt
Nur die gesetzlich vorgegebene Summe
Kein Sozialbewusstsein
Jeder gegen Jeden, eigene Meinungen unerwünscht,
Schlecht
Stehen selbst unter Druck und geben den Potenziert und ungefiltert weiter.
Es wird nichts ausgetauscht, wenn es nicht unbedingt oder notgedrungen gemacht werden muss
Nur das nötigste
Nicht immer gelebt
Ja wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt
Probleme werden von oben nach unten durchgereicht
runtergekommen
40h Woche
gibt es nicht (Öl-Leckagen und Pfützen gelten schon als normal)
hinterhältig, kaum Kommunikation
laut und extrem dreckig
gibt es fast nicht
keine Tarifbindung, Gehalt verhältnismäßig niedrig
Schallschutz verbessern, Leistung besser honorieren
Durch Großraumbüros sehr laut, Kollegen nehmen keine Rücksicht.
Was ist das
Familie und Freizeit ist schön, besser ist man will beides nicht haben.
Jahrelang keine Erhöhung aufgrund von Leistung, nur das was MUSS.
Manche Vorgesetzte haben keinen Anstand.
Moderne Räumlichkeiten mit Großraumbüros, fürchterlich laut.
Ältere Kollegen erhalten kaum eine Chance zur Weiterentwicklung. Mittlerweile muss man studiert haben, um eine Chance zu bekommen oder eingestellt zu werden.
Am Wohnort. Pünktliche Lohnzahlung. Gutes Arbeitsklima
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld sondern nur Prämien die sich allerdings am Konzernergebnis orientieren (Für Angestellte)
Besserer Umgang bei den Arbeitszeiten. Überstunden sollten auch für Angestellte auf ein Konto gut geschrieben werden. Urlaubs und Weihnachtsgeld für ALLE Kollegen und Kolleginnen.
Wird nach außen schlechter dargestellt als es ist.
Arbeitszeiten könnten kürzer sein. 8 h pro Tag zzgl. 45 min Pause. Arbeitszeiten werden nicht Minuten genau getaktet, sondern nur im 15 min Rythmus zum Nachteil der Arbeitnehmer. Urlaub auch kurzfristig möglich. Leider kein Überstundenkonto - Überstunden verfallen bei Angestellten.
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mir persönlich wurde noch nie ein Lehrgang verwehrt.
Gehalt könnte besser sein. Keine VWL dafür aber 60€ pro Monat in eine "Metall-Rente"
Investition in neue sparsame Technologien (Heizung, LED Beleuchtung, usw)
guter Teamgeist
Fairer Umgang
Gutes Equipment, Klimaanlagen in jedem Büro, Diensthandy zur Privaten Nutzung, Internetzung auch für Privat.
Teilweise zu wenig Informationen vom Vorgesetzten aus den Raporten
It is possible to move things ahead;
Great working atmosphere; flexible working times; interesting topics
Nothing really bad (sometimes workload)
Improve visibility
Such a great location - ok - a little bit noisy but stylish
Open atmosphere
No barriers
Could be improved. This Is a question to everybody working at Tower
Flexible working hours; so you can go off if you need to go for any reasons. Of course high work load but interesting
Great- exceptions as always
Fun to work with
No problem detected
Age (young or old) is no question
Big offices-nice & stylish but noisy. Improvement seems to be ongoing
Regular informations from management in different forms (Meetings/reports via Intranet/email)
No matter whether Male or Female; what counts Is Performance
It‘s up on you to design
Pünktliche Zahlung des Lohnes.
Schlechte Kommunikation.Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Mehr Schulungen,bessere Kommunikation
Kollegen sind sehr gut
Leider nicht
Ist Okay
Viel neue Technik und sehr wenige Lehrgänge dazu.
Löhne werden pünktlich gezahlt
Jeder Mitarbeiter versucht diese umzusetzen
Die Kommunikakion zwische den einzelnen Gewerken ist sehr gut
Sehr gute Zusammenarbeit
Der Vorgesetzte ist mangelhat
Sind gut
Kommunikation zwischen Arbeizgeber und Arbeitnehmer isr schlecht
Es gibt keine Unterschiede
Die Arbeit ist sehr vielseitig und interessant
Tower geht mit der Zeit. Hürden werden gemeinsam überwunden und Klippen umschifft. Alles in allem ein sehr moderner Arbeitgeber, vor allem im Vergleich mit ähnlichen Firmen.
In manchen Situationen fehlt noch Spontaneität oder Improvisation.
Immer weiter an Prozessen arbeiten, sich aber nicht darin verlieren.
Als Zulieferer zuwenig bekannt.
Monatlicher "Pizzatag" für alle Kollegen mit Beisammensein.
Für viele besteht die Möglichkeit auch mal zu Hause zu arbeiten. Privatnutzung des Diensthandys möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Soziales Engagement und Spenden. Teilnahme am Firmenlauf. Sonderurlaub zu Weihnachten und Silvester.
Ich wurde noch von keinem "hängengelassen"!
Erfahrung wird geschätzt.
Moderne Großraumbüros im sanierten Altbau.
Branchengemäß weniger weibliche Kollegen - Ladies welcome!
Möglichkeit auch andere arbeitsplätze & Abteilungen kennenzulernen. Durch Internationalität wird es noch interessanter.
Kollegen
Werte werden vom Management nicht vorgelebt.
Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Der Mensch ist nur eine Ressource.
Keine Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern.
Keine Strategie.
Kein Feedback...
Wunsch und Wirklichkeit
Vertrauensarbeitszeit ohne Ausgleich.
Keine echte Personalentwicklung.
Sehr kollegiales Arbeitsklima.
Super Kommunikation untereinander.
Wer war schuld?
Keine offene Kommunikation...
Breites Aufgabenspektrum.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich konnte durch mein Duales Studium viele verschiedene Abteilungen und Werke kennenlernen. Besonders gut gefällt mir an Tower, dass einem die Möglichkeit geboten wird auch international zu arbeiten. Zu dem wird viel für ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima getan. Der Mitarbeiterzusammenhalt wird durch gemeinsame monatliche Events gestärkt.
Einige Prozesse funktionieren im Unternehmen noch nicht reibungslos, jedoch werden diese stetig verbessert.
Tolle Atmosphäre im Büro. Es wird viel für eine angenehmes Arbeitsklima unternommen (bsp. gemeinsame Mittagessen).
Ich vertrete das Unternehmen mit Stolz und habe es schon Freunden weiterempfohlen
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Der Urlaub wird durch eine Absprache mit dem Vorgesetzten freigegeben. Es wird versucht die wünsche des Arbeitnehmers zu erfüllen.
Gute Karriere Chance, durch gezieltes Leistungsbewertungssystem. An 2 Terminen im Jahr werden nächste Karriereschritte besprochen.
Gutes Gehalt und Unterstützung von Sozialleistungen
Unter den Kollegen besteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam wird bei Herausforderungen nach Lösungswegen gesucht.
Der Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten basiert auf Respekt und Wertschätzung. Man steht im ständigen Austausch und verfolgt gemeinsame Ziele.
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Geräumiger Schreibisch mit großzügigem Monitor. Modernisiertes Großraumbüro in einem historischen Gebäude eines altern Gestüts. Das Büro bietet eine Vielzahl von Rückzugsmöglichkeiten für Meetings und Telefonkonferenzen.
Es gibt einen monatliche Besprechung wo die Abteilungen über die aktuelle Entwicklung informiert werden und sich mit an Diskussionen beteiligen können.
Einhaltung von Ethik wird im Unternehmen sehr großgeschrieben. Alle Kollegen werden gleich behandelt. Einmal im Jahr findet eine Schulung für alle Kollegen statt, in der über respektvollen und wertschätzenden Umgang gesprochen wird.
Im Unternehmen erwarten eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
So verdient kununu Geld.