Snop 

Automotive

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbüro mit 8 Arbeitsplätzen

Image

Wenig bekanntes unternehmen

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, rechtzeitiges ankündigen macht vieles möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere ist nicht wirklich möglich.

Gehalt/Benefits

Kein Tarif, Startgehalt ist Verhandlungsgeschick
Arbeiter sind in entgeldgruppen eingegliedert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Abteilung ok

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt explizite Benefiz für ü59 jährige

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Abteilung an, bei mir passt es sehr gut.

Arbeitsbedingungen

PC/ Handy / Arbeitskleidung wird gestellt
Büros sind hell,

Kommunikation

Abeilznsintern ok, Standort kann besser sein, aus zentrale schlecht

Gleichberechtigung

Kann ich nicht direkt bewerten vom Gefühl her sollte es aber passen

Interessante Aufgaben

Auch hier von Arbeitsplatz abhängig, wenn man sich aber einbringt, bekommt man auch Möglichkeiten und Freiräume sich zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell wenig soziale Kompetenz in der Führungsebene.
Keine Gleichberechtigung der Ma.
Keine Weiterbildung für Vorgesetzte in Recht und Soziales.
Auch Mitarbeiter erhalten wenig bis keine Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Leistung der Ma achten und nicht nur einzelne Ma fördern.
Gleichbehandlung der Ma.
Weiterbildung sind keine Kosten sondern Investition in die Zukunft der Firma.

Arbeitsatmosphäre

kein Lob, kein Vertrauen, Top Down Druck

Image

Intern wird das Image immer weniger, extern ist es ähnlich

Work-Life-Balance

Überstd. im Gehalt, Überstd. Freizeitausgleich nicht möglich, Urlaub wird abgelehnt ohne Angabe von Gründen

Karriere/Weiterbildung

Keine bezahlte Weiterbildung, Karriere je nachdem wie man sich fügt

Gehalt/Benefits

Nur die gesetzlich vorgegebene Summe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, eigene Meinungen unerwünscht,

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Stehen selbst unter Druck und geben den Potenziert und ungefiltert weiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird nichts ausgetauscht, wenn es nicht unbedingt oder notgedrungen gemacht werden muss

Kommunikation

Nur das nötigste

Gleichberechtigung

Nicht immer gelebt

Interessante Aufgaben

Ja wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Sachen noch zu altmodisches Denken, funktioniert zwar, fördert aber nicht das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung für Mitarbeiter, bessere Kommunikation der Abteilungsleiter zum Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriarchalisches Management ohne offene Kommunikation
Sehr enge Mitarbeiterführung Top - down und Überwachung, wenig Rückhalt
Homeoffice wird zusehends eingeschränkt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge bei Mitarbeitern abfragen
Mitabeiterzufriedenheitsbefragung durchführen
Unternehmenswerte Leben statt nur aushängen

Arbeitsatmosphäre

Großraum Büro mit hohem Geräuschpegel, aber netter Umgang unter Kollegen*innen

Karriere/Weiterbildung

Limitiert, im wesentlichen online Schulungen, keine externen Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung von Mitarbeiterführung! Schlimmer als die drei Affen! Nichts hören, sehen, sagen! Hallentemperatur ist katastrophal! Überall Dreck!

Verbesserungsvorschläge

Zur Menschlichkeit finden! Hallentemperatur ist katastrophal! Überall Dreck!

Gehalt/Benefits

Als Führungskraft verdient man gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles dreckig! Nur einen versüfften Wasserspender mitten in der Halle!

Arbeitsbedingungen

Schmutz ohne Ende! Nase ausgeschnaubt und alles schwarz!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro mit Blick in die Werkhalle.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Den Mitarbeiter als Chance sehen und in Prozesse einbinden.
Mehr für die Aussenwirkung tun, z.B mit persönlicher Kleidung mit Branding.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch hier gute und schlechte Beispiele.

Interessante Aufgaben

Es gibt Arbeiten welche einfach gemacht werden müssen, und andere welche Spaß machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Überstundenkonto im Angestelltenbereich. Überstunden verfallen am Ende des Monats.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten, nur Mitarbeiter die am Puls der Zeit sind können Prozesse oder Themen verbessern. Wer immer nur das macht, was er kennt bleibt in der Entwicklung stehen oder fällt zurück

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit lauter Umgebung, an Ausstattung wird gern gespart (20 Jahre alte Möbel)

Work-Life-Balance

Wie in der Überschrift geschrieben, Überstunden werden gern gesehen. Ein Ausgleich nicht so gern.

Vorgesetztenverhalten

Alles delegieren, aber kein Einsatz für sein Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur wenig Geld in den Betrieb investiert die letzten Jahre

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur reden sondern mehr umsetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsniveau ist stark von Geschlecht und Alter abhängig. Zwischen den Abteilungen und Standorten herrscht starkes Silo-Denken.

Verbesserungsvorschläge

Raum für Entwicklung schaffen. Schulungsangebote ausbauen. Mehr für die soziale Vernetzung der Mitarbeiter organisieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, bei übergreifenden Projekten manchmal etwas schwieriger.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist sehr flexibel und die wenigen Überstunden, die man macht kann man selbstbestimmt abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter:innen sind nicht ausgeschlossen, aber sehr eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Könnte besser mit dem Markt mitgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte sich in Deutschland mehr sozial engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut, zwischen den Teams teils verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung und regelmäßiges Feedback vom direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr schön und gut ausgestattet.

Kommunikation

Auf Unternehmensebene gut, auf Teamebene gut, nur zwischen Abteilungen hakt es manchmal.

Gleichberechtigung

Männliche Potentialträger werden in der Organisation klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden Interessen-, Kapazitäten- und Fähigkeiten-abhängig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitern
Lohnniveau