Es hängt hier alles vom Projekt und den Vorgesetzten ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei snt-regiocom Customer Care SE in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluß nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten grottenschlechten Schulungen bei Projektwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Viele auch für die Angestellten attraktive Projekte (LOV) sind weg gebrochen. Zum Mindestlohn kann man auch woanders arbeiten und das ohne Druck von oben. Da muss man sich nicht wundern, wenn Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Projekt nur Druck und noch mehr Druck.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die nicht da gewesen wären...
Work-Life-Balance
Bei den meisten Projekten muss man Wochenenden arbeiten und die Schichtmodelle sind sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sitzen im selben Boot
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf das Projekt an.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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