Arrogante Führungseben, Mobbing, Datenschutzverstöße, Sexuelle Belästigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuzahlung zum Jobticket und das Gehalt ist, wenn auch nicht immer korrekter Höhe, pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Die guten Callcenter Agents müssen immer mehr Aufgaben übernehmen und schlechte werden einfach immer weiter mit geschleppt. SKBs ünernehmen Aufgabe der Teamleitung und habeb damit Zugriff auf Daten, die eigentlich nur die Teamleitung was angehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz der Führungsebene am Standort, flachere Hierarchien. Weniger Bürokratie. Korrekte Verbuchung der Stunden und korrekte Gehaltsabrechnungen
Vorgesetztenverhalten
Nach mehr als drei Jahren keine Informationen oder Entscheidung zur eingereichten Gehaltserhöhung. Anfragen auf Arbeitszeugnisse werden monatelang ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, man gerade Mindestlohn. Für alles mögliche und unnütze Verschwendung ist Geld da, aber nicht für die besser Bezahlung von Mitarbeitern oder den Schulung
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Weiterbildung - müsste man ja Geld in die Mitarbeiter investieren