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SO/ 
Berlin 
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stue
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SO/ Berlin Das stue die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SO/ Berlin Das stue
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SO/ Berlin Das stue
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Frontoffice und auch Teamübergreidend, sehr angenehmes Arbeiten, natürlich hier und da einige fragwürdige Entscheidungen durch GM oder HR.

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3,0
KommunikationFührungskraft

hat noch viel Potential zur Besserung, man brauch viel eigeninitiative, lässt dafür größeren Raum für Fehler & Missinterpretationen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle sind sehr freundlich und unglaublich zielstrebig aber dennoch laid back, ma hr sehr viel Spaß

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zeitpläne sind individuell nach Absprachen gut gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt Raum zur Verbesserung in allem Abteilungen alle sind aber bemüht, bei HR/GM schwer einzuschätzen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Front Office sehr Abwechslungsreich, durch Events und Guest Relation

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