Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmen-Incentives sorgen für Abwechslung
ständig neue Ideen zur Zeitüberbrückung bzw. Verbesserung der Brands Soccatours/Soccacup etc.
Wenig Information bzgl. weiterer Vorgehensweise (wobei in dieser Branche momentan auch schwer zu bewerkstelligen)
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Für eine schnelle Reaktionszeit auf diese ungewöhnliche Situation und die Perspektive auf wirtschaftliche Genesung.
Die Kommunikation über sämtliche Ebenen hinweg gestaltet sich leider nicht immer so, wie sie es könnte.
Mit flexibler Kurzarbeit und einer Aussicht hin zum wirtschaftlichen Wiederaufstieg sind in meinen Augen sämtliche notwendige Maßnahmen getroffen.
Position in der Sportbranche, Marktführerschaft
Prozesse dauern oftmals zu lang, Kommunikation könnte dann besser sein
Mehr Feedbackgespräche
Flache Hierarchien, dynamische und junge Kollegenschaft mit starkem Zusammenhalt.
eventuell fehlende Möglichkeit zu Homeoffice.
ev. Möglichkeit zu Homeoffice.