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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kollegiale Zusammenhalt und der Teamspirit zeichnen SOCCATOURS definitiv aus. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und liefern Raum für persönliche Entwicklung. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich definitiv empfehlen kann!
Ein unglaublich cooles, junges und motiviertes Team. Alles sehr familiär und firmenübergreifende Du-Kultur (passend zum Sport-Sprit).
Das sportaffine Umfeld, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Habe noch nie ein solches Team vorgefunden - einfach überragend.
In der Coronazeit wird alles unternommen um alle Mitarbeiter zu behalten.
Ein junges, dynamisches und akademisch ausgebildetes Team, arbeitet täglich mit Freude daran, Europas führendes Unternehmen für Trainingslager, Turniere und Camps in den Sportarten Fußball, Tennis, Schwimmen, Leichtathletik, Handball und anderen Sportarten zu sein. Wenn man Spaß daran hat, Mannschaften "seiner" Sportart zum sportlichen Erfolg zu verhelfen und mit Hotel- und Sportstätten Partnern bestmögliche Produkte zu kreieren, dann ist man hier richtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prozesse dauern oftmals zu lang, Kommunikation könnte dann besser sein
eventuell fehlende Möglichkeit zu Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
In der internen Kommunikation könnte man noch Verbesserungen vornehmen, da es sehr viele Niederlassungen gibt.
Was ich ernsthaft als verbesserungsbedürftig sehe, ist die Mülltrennung, sowie die Stabilität der Internet-Server und der Softwares in der internen Kommunikation und im Verkauf.
Mehr Feedbackgespräche
ev. Möglichkeit zu Homeoffice.
evtl. Homeoffice
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SOCCATOURS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im kompletten Unternehmen ist sehr gut, da vor allem darauf geachtet wird, dass man zum Unternehmen passt. Viele Mitarbeiter sind ehemalige Sportler oder sind immernoch aktiv im Sport dabei, weshalb man sich sehr schnell wohlfühlt und viele gemeinsame Interessen teilt.
Jeder unterstützt Jeden. Dabei gibt es auch regelmäßig Team-Events, die das Team noch mehr zusammen schweißen.
Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Zusammenhalt geht über die Arbeit hinaus. Viele gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch regelmäßige interne Weiterbildungen und die Unterstützung der Kollegen lernt man nie aus.
Starkes Weiterbildungsprogramm und attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Neues HCM-Konzept bietet zahlreiche Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOCCATOURS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SOCCATOURS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOCCATOURS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOCCATOURS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SOCCATOURS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SOCCATOURS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung