Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SOCCO 
Group 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

inaktiv

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei SOCCO Group GmbH in Stuttgart als Büroarbeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich um Bewerbungen tatsächlich kümmern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht!!

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SOCCO Group GmbH in Böblingen als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Lehren Versprechungen machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Müll . Nur verlogen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei SOCCO Group GmbH in Stuttgart als Akquisit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann nichts mehr helfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An alle die eine Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich machen wollen, LASST DIE FINGER VON SOCCO!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SOCCO Group GmbH in Mannheim als Auszubildender als Personaldienstleistungskaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, Leute nicht im Regen stehen lassen, keine leeren Versprechungen machen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

habe ca. 10 Bewerbungen von denen erhalten die nicht mal ansatzweise zu meinem Profil passten Kommunikation unterirdisch

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SOCCO Group GmbH in Stuttgart als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

erst Profil durchlesen und dann vor allem HÖFLICH anfragen ob man eventuell Interesse hat und sich selbst nicht als den Nabel der Welt betrachten!!! Mitarbeiter nicht als Ware betrachten immerhin wird deren Gehalt dadurch finanziert

Bewerbungsfragen

0 Sterne zu vergeben ging leider nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfreundlich, inkompetent, überfordert...

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOCCO Group GmbH in Leonberg als Sekretärin / Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personaldisponenten zu diversen Schulungen schicken:
- Freundlichkeit tut nicht weh!
- Kompetenz im Job kommt an
- Zeitmanagement einfach erklärt
- Ein Lächeln hat noch niemandem geschadet
........

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde telefonisch und recht freundlich zum Gespräch eingeladen, freute mich echt darauf. Dann sollte ich während des Wartens den Fragebogen ausfüllen, habe dann mindestens 30 Min. gewartet. In der Zeit kam meine Gesprächspartnerin 4x vorbei (kopieren), ihren Namen hörte ich durch die Kollegin. Sagte mir nicht Hallo, schaute grimmig, interessierte sich null für mich. Die andere Dame, die mir die Tür geöffnet hatte, war recht freundlich, fragte, ob ich was trinken möchte und brachte mir den Fragebogen.
  • Untereinander war die Stimmung eisig!!
  • I-wann kam die Grimmige, meinte, ich soll ihr folgen. Thronte dann hinter ihrem Schreibtisch wie Gräfin Rotz und ich durfte nicht mal an ihrem Schreibtisch ihr gegenüber sitzen, sondern an einem winzigen Tischchen weit entfernt Platz nehmen. Stellte total unfreundlich ein paar Fragen, sagte, sie hätte eh kaum Zeit (warum lädt sie mich dann ein?), sie hätte ja jetzt meinen Fragebogen und ob ich noch Fragen hätte. Als ich dann etwas fragen wollte (ich war selbst über 10 Jahre Personalerin), unterbrach sie mich ruppig und meinte, Fragen könnte man klären, wenn es dann mit Job "akut" sei. Komplimentierte mich sozusagen sofort wieder raus.....
  • Meine "vielen" Jobwechsel (8 Jahre, 3 Jahre, 5 Jahre, 11 Jahre) wurden mir negativ ausgelegt, statt dass die dabei gesammelte Berufserfahrung zählte.
  • Stellte es ebenfalls negativ hin, dass ich einen Sohn habe ("Dann sind Sie ja zeitlich doch sehr eingeschränkt, nicht?“).
  • Statt mich erklären zu lassen, dass wir ganztägige Betreuung für ihn haben und selbst im Krankheitsfall jemand für ihn da ist, unterbrach sie mich wieder und grummelte dann irgendwas vor sich hin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen!

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOCCO Group GmbH in Leonberg als Schaltschrankbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher dem Arbeitsuchenden gegenüber. Wartezeiten nach Terminvergabe veringern. Vermittlungsvorschläge gleich null.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf fragen
  • Lebenslauf fragen
  • Wieviel man verdienen will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht vor diesem Zeitarbeitsunternehmen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei SOCCO Group GmbH in Stuttgart als Produktionsmitarbeiter Industrie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Inkompetenz trifft Profitgier

Bewerbungsfragen

  • In einem Erstgespräch wurde nach meinen Vorstellungen gefragt ( u.a. Gehaltsvorstellung!?) Meine Ziele und Vorstellungen erläuerte ich als ausgebildete Fachkraft deutlich !
  • Details zur Ausbildung / Berufserfahrung wurden nur sporadisch und nicht in der Tiefe hinterfragt, was bei mir schon Stirnrunzeln auslöste!
  • Stattdessen folgten promt unseröse und überhastete Jobangebote per Telefon, die nicht im geringsten zu den im Erstgespräch besprochenen und klar definierten Bereichen passten. Schon hier wurde ich das Gefühl nicht los, dass es der Firma nicht um mich geht sondern nur um Kundenaufträge und den dahinterstehenden Profit !
  • Diese Profitgier bestätigte sich letztendlich im Zweitgespräch ! Hier erlebte ich was keiner so erleben sollte. Nach einem weiteren Anruf sollte ich mich 2 Stunden später vorstellig machen, da man das passende für mich gefunden hat. Blauäugig sagte ich dem Gespräch zu um mir das Angebot anzuhören und offene Fragen zu klären. Was ich zu diesem Zeitpunkt nicht wusste, Die Zeitarbeitsfirma hat bereits alles mit dem Auftraggeber abgestimmt. In diesem Gespräch ging es also nur um die Vertragsunterschrift.
  • Ich hatte keinerlei Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsinhalte. Als ich folglich dem Angebot vor Ort absagte war die Empörung so groß, dass die Stimmung um 180 Grad kippte! Ich wurde trotz Einladung zum Gespräch mit den Worten alles sei mit dem Auftraggeber abgeklärt und Drohungen aus den Räumlichkeiten verbandt!
  • Unglaublich ! Diese Frechheit hätte ich mir nicht mal erträumen können!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverschämt Inkompetent Menschlich daneben

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei SOCCO Group GmbH in Leonberg als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man setzt einen unter Druck sich für das schlechteste Angebot zu entscheiden und das auch noch menschlich total daneben. Fühlte mich nicht gut aufgehoben. Telefonische absprechen wurden nicht eingehalten und auf die frage warum durfte ich mir nur anhören: "im leben ist es halt so, natürlich ist die Stelle weg". Und das obwohl ich rechtzeitig wie pünktlich zurück gerufen habe. Von oben herab obwohl die Leute da selbst nur ein angestellten Verhältnis haben. Mir fehlen die Worte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr guter Eindruck bei Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei SOCCO Group GmbH in Mainz als Mitarbeiter Logistikbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

war sehr positiv überrascht, Sachbearbeiterin war sehr kompetent und gut vorbereitet.
Es wurden mir mehrer Optionen vorgeschlagen und die Pro-/Contra Seiten zu den jeweiligen möglichen Einsätzen abgewogen. Z.Bsp. Fahrtzeit und Wegstrecken, Arbeitszeiten und Tätigkeitenschwerpunkte.
Ich möchte an dieser Stelle wirklich Lob aussprechen, da es genügend andere Zeitarbeitsfirmen gibt, denen es egal ist, ob Bewerber und Kunde zusammenpassen könnten.

Bewerbungsfragen

  • keine klassischen Stärke / Schwächenfragen.
  • Es wurde gezielt die möglichen Tätigkeitsschwerpunkte genannt und nach persönlicher Einschätzung und Erfahrungen in vergleichbarer Position gefragt.
  • alle Fragen waren Diskret und dienten dem Wesentlichen.
  • Es gab keine "verbotenen" Fragen oder Versuche den "Preis" durch unangenehme Fragen "zu drücken". Wie oben erwähnt wurden die möglichen Angebote sachlich und kompetent vorgestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.