Das Trainee-Programm ist einer der besten Entscheidungen gewesen, die ich je getroffen habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Agentur ist wirklich sehr gut. Ich merke, dass großer Wert darauf gelegt wird, dass man alles hat, was man braucht, um seine Arbeit gut machen zu können. Hier wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet, und wer auf Mikromanagement steht, ist hier definitiv fehl am Platz.
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Social DNA betreut namhafte Kunden und steht für hohe fachliche Exzellenz. Die Agentur gewinnt zunehmend an Bekanntheit, insbesondere innerhalb der Marketingbranche.
Work-Life-Balance
Durch die recht flexiblen Arbeitszeiten kann ich meinen Alltag richtig gut managen. Als „Lerche“ fange ich gern früh an und werde auch nicht schief angeschaut, wenn um 16:00 Uhr Feierabend gemacht wird.
Außerdem gibt es hier die Möglichkeit, Workations zu machen, was sehr praktisch ist – vor allem, da meine Eltern im Ausland leben.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen klare Karrierepfade mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus wird großer Wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt, um die Mitarbeitenden fachlich zu stärken und langfristig zu binden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in meinen Augen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich werden 1 % des Jahresumsatzes gespendet. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Vorschläge für die Verwendung der Spenden einzubringen, was ich sehr positiv finde.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Alle sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und bringen ihre individuellen Stärken ein. Das trägt maßgeblich zu einer positiven Teamdynamik bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alle jung geblieben, egal was der Perso sagt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, unabhängig vom Trainee-Programm. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist von einem hohen Maß an Vertrauen geprägt. Statt vorgefertigter Lösungen werden gezielte Impulse gegeben, die eigenständiges Denken und Lernen fördern.
Arbeitsbedingungen
All in All sehr gut.
Kommunikation
Alles in allem ist die Unternehmenskommunikation gut. Die Mitarbeitenden werden in regelmäßigen Abständen über Company-News informiert. Die Kommunikation untereinander ist sehr wertschätzend und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Das Trainee-Programm ist in vier Entwicklungsphasen strukturiert und vermittelt einen umfassenden Einblick in das Tätigkeitsfeld. Über einen Zeitraum von 18 Monaten werden die Teilnehmenden gezielt auf die Rolle als Consultant vorbereitet.
Die Aufgaben umfassen unter anderem Konzeption, Content Creation, Social Ads, Community Management sowie die Entwicklung von Social-Media-Strategien.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unser Trainee-Programm so positiv erlebt hast.
Besonders schön zu lesen ist, wie du die strukturierte Heranführung an die Consultant-Rolle über 18 Monate beschreibst und dass die vielfältigen Aufgaben von Konzeption bis Community Management dich begeistern. Das zeigt, dass unser Ansatz, Trainees gezielt und umfassend zu entwickeln, wirklich funktioniert.
Deine Worte zur vertrauensbasierten Arbeitsweise und dem Führungsstil auf Augenhöhe bestätigen uns darin, dass wir den richtigen Weg gehen. Wenn du schreibst, dass hier "alle jung geblieben sind", bringst du genau die Energie auf den Punkt, die uns ausmacht.
Es ist toll zu lesen, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten so schätzt - gerade wenn die Familie im Ausland lebt, macht das einen echten Unterschied. Auch dein Feedback zu unserem sozialen Engagement und der Möglichkeit, bei Spendenentscheidungen mitzuwirken, zeigt uns, dass unsere Werte bei dir ankommen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und vor allem für die Zusammenarbeit und deinen Einsatz bei und für Social DNA! 💙😊
Liebe Grüße
Carmelo