Kleines Familienunternehmen mit flachen u. modernen Hierachien
Image
Sehr gutes Image finde ich und daran wird immer wieder gearbeitet. Man bemerkt das momentan finde ich stark vor allem bei neuen Projekten aber auch bei bestehenden. Ich denke dies kommt durch die Verbesserung und die gute Expertise, welche intern bei Social Emotion immer mehr ausgebaut wird.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Arbeitsalltag frei einteilen - dies macht die Work-Life-Balance möglich. Überstunden können gegen Freizeitausgleich nach Rücksprache jederzeit abgebaut werden. Oft sehr flexibel auch bei Urlaub,. Das schätzen alle im Team..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen. man muss jedoch danach fragen und sich auch informieren. Unternehmensgröße ist momentan noch überschaubar und deswegen gibt es hierfür keinen direkten Verantworlichen.
Gehalt/Benefits
Normal für diese Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement durch verschiedenste Sozialprojekte (Bereiche wie Kultur, Tierschutz, Nachhaltigkeit). Ich finde das hat das Bewusstsein egal ob persönlich oder auch für das Unternehmen nochmal verändert.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich selten so ein nettes, herzliches Team erlebt... Ich denke die Auswahl der Vorgesetzten im Hinblick auf die Persönlichkeiten spielt hier immer auch eine große Rolle bei der Auswahl von Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Moderne, offene Kommunikation. Viel Erfahrung und Know-How.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Office.
Kommunikation
An der Kommunikation ist grundsätzlich eig. nicht viel auszusetzen. Man bemüht sich ständig um Verbesserung und ist offen für Feedback innerhalb der Kommunikation.
Gleichberechtigung
100% Frauen-Power und Zusammenhalt. (Kein Ellenbogen-Denken) Danke an dieser Stelle wirklich dafür.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und super interessante Projekte. Von kleinen Marken und StartUps bis zu großen Unternehmen, Konzernen, Vereinigungen und Stiftungen.