Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Social Emotion SMA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation ist grundsätzlich eig. nicht viel auszusetzen. Man bemüht sich ständig um Verbesserung und ist offen für Feedback innerhalb der Kommunikation.
Wirklich selten so ein nettes, herzliches Team erlebt... Ich denke die Auswahl der Vorgesetzten im Hinblick auf die Persönlichkeiten spielt hier immer auch eine große Rolle bei der Auswahl von Kolleg:innen.
Ich kann meinen Arbeitsalltag frei einteilen - dies macht die Work-Life-Balance möglich. Überstunden können gegen Freizeitausgleich nach Rücksprache jederzeit abgebaut werden. Oft sehr flexibel auch bei Urlaub,. Das schätzen alle im Team..
Moderne, offene Kommunikation. Viel Erfahrung und Know-How.
Teamzusammenhalt mit den Kolleginnen ist toll!