Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Social Matching Plattformen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und nahbar. Die Mitarbeiter des Unternehmens, besitzen hohe Kompetenzen in der Anpassungsfähigkeit an das jeweilige Gegenüber. Die Kommunikation ist dementsprechend immer sehr passend.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und respektvoll. Schnell zu erreichen bei Anliegen, lösungsorientiert und zuverlässig.
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder die die Eigenverantwortung fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich wurde offen und herzlich in das Team aufgenommen. Ich fühle mich wertgeschätzt.