Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- flache Hierarchien
- Mitspracherecht: Verbesserungsvorschläge werden angenommen
- neue Herausforderungen
- Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
- eigenständiges Arbeiten
- teilweise fehlende Struktur
Flexible Arbeitszeiten.
Mit 20 Gesprächen und 20 Stunden/Woche gibt sich das Unternehmen nicht zufrieden, wenn am Ende das Ergebnis nicht stimmt. Deshalb Augenwischerei, was die Mindestanforderungen angeht.
Die Mindestanforderungen für das Fixum pro Monat sollten angehoben werden, damit sich der Angestellte im klaren ist, wann er mit entsprechenden Erfolgen rechnen kann.
Die Kollegen wurden mir nie vorgestellt. Somit Einzelkämpfer = austauschbar
Engagement wurde seitens der Geschäftsleitung nicht berücksichtigt. Es zählte nach 2 Monaten nur die verkaufte Stückzahl
Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Etwas anderes zählt nicht. Zudem wird regelmäßig auf Video´s auf youtube verwiesen, die Verkaufstrainings zeigen. Meines Erachtens Inszenierungen seitens der Veranstalter.
Grundsätzlich auf einem sachlichen Niveau. Nur die Begründung der Kündigung seitens der Geschäftsleitung war nicht in Ordnung. Zudem wurde von einem "Verlust für das Unternehmen" gesprochen, wenn man keine Abverkäufe vorweisen kann.
Sehr interessant, weil das Produkt "Socialwave" grundsätzlich sehr gut ist. Ein paar Schwächen zeigen sich nach wenigen Wochen in den Verkaufsgesprächen mit der zukünftigen Kundschaft. Leider kommt Socialwave 3-4 Jahre zu spät, weil sich die Unternehmer bereits mit der Frage "WLAN als Kundenservice - JA/NEIN" auseinandergesetzt und für sich entschieden haben. Da helfen leider auch die Zusatzfunktionen nichts.
Man kann sich entfalten und eigene Ideen einbringen, steiler Lernprozess, lockere Atmosphäre
Kommunikation manchmal
die Kommunikation kann etwas verbessert werden
Kaum jemand über 45 :)