Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Karrieremöglichkeiten (schneller Aufstieg mit Engagement möglich), das Team (beruflich und privat tolle Mitarbeiter) & interessante Projekte und Aufgaben (vor allem auch in der Corona-Zeit gute Entwicklung).
Besonders toller und starker Zusammenhalt im Team der auch über die Arbeitszeit hinaus geht.
das Arbeitsklima und den Umgang mit den Kollegen
Top Zusammenhalt der Kollegen.
- Gutes On Boarding
- Coaching
- Guter affe :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit 20 Gesprächen und 20 Stunden/Woche gibt sich das Unternehmen nicht zufrieden, wenn am Ende das Ergebnis nicht stimmt. Deshalb Augenwischerei, was die Mindestanforderungen angeht.
- teilweise fehlende Struktur
Kommunikation manchmal
Verbesserungsvorschläge
Sich eingestehen, dass man kein Start-Up mehr ist.
Keine Versprechen machen die man nicht halten kann.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Lediglich die Kommunikation könnte ab und zu noch besser sein. Ansonsten rundum zufrieden.
Durch die agile Arbeitsweise kann es manchmal chaotisch wirken. Da wünscht man sich als Mitarbeiter etwas mehr Struktur.
Die Strategie müsste klarer kommuniziert werden, damit alle Kollegen wissen in welche Richtung es geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Socialwave ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier werden auch keine Unterschiede gemacht und auch zu den "älteren" Kollegen gibt es einen guten Draht!
Das Alter spielt eine untergeordnete Rolle. Jeder wird hier gleich behandelt, egal welchen Alters.
Sind nicht viele alte Kollegen da in einer jungen Firma ;-)
Kaum jemand über 45 :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Socialwave ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man sprach von durchschnittlicher Provision, die man easy erreicht. Vollkommen fernab der Realität...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich als Mitarbeiter sowohl in seinen Soft- wie auch Hard Skills sehr gut weiterentwickeln. Jeder wird individuell nach den eigenen Zielen gefördert.
Auch Weiterbildungen neben dem Job werden gefördert. Die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters liegt der Geschäftsführung am Herzen.
Auch über den Job gibt es die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen. Natürlich ist hier Eigeninitiative gefragt, wenn man sich weiterbilden möchte.
kann ich bisher noch nicht sagen dafür bin ich noch nicht lang genug dabei
Kam nie dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Socialwave wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Socialwave besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Socialwave als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Socialwave als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Socialwave
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Socialwave
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik