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Socialwave 
GmbH
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7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles ist möglich

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich eingestehen, dass man kein Start-Up mehr ist.
Keine Versprechen machen die man nicht halten kann.

Arbeitsatmosphäre

4 Leute plus Hund auf 15 qm- wer es mag bu

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen, da der Vertrieb von den anderen quasi unterbunden wird. Die "Anderen" arbeiten aber subjektiv betrachtet gut zusammen.
Betreuen ja mit 25 Leuten ja auch 14.000 Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs überlassen das "grobe" gerne jemandem welcher noch nach Erkenntnissen aus den 1990 handelt.

Kommunikation

Hatte nach 6 Monaten noch keine offizielle Einarbeitung!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix SchönfelderGeschäftsführer

Lieber Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrliche Meinung!

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei Socialwave so wahrgenommen haben. Wir bemühen uns sehr, dass wir als Team und als Führungskraft auf jeden Arbeitnehmer individuell eingehen und Anmerkungen sowie Kritik aufnehmen, hinterfragen und natürlich auch optimieren.
Dass es nach 6 Monaten noch keine offizielle Einarbeitung gab, ist natürlich höchst bedauerlich. Wir arbeiten bei jeder neuen Kollegin/jedem neuen Kollegen immer mit individuellen Einarbeitungsplänen. Warum das bei Ihnen nicht der Fall war, werden wir intern nochmal recherchieren.

Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge! Sie haben Recht: Wir befinden uns gerade in einer Phase, in der wir extrem schnell wachsen. Wir legen dennoch viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, die nach wie vor vom Startup geprägt ist und die im Übrigen auch einen respektvollen und höflichen Umgang mit älteren Kollegen voraussetzt.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie beim nächsten Mal direkt das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung suchen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Team Socialwave

Toller Arbeitgeber mit tollem Team, das einen fordert, aber auch fördert!

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten (schneller Aufstieg mit Engagement möglich), das Team (beruflich und privat tolle Mitarbeiter) & interessante Projekte und Aufgaben (vor allem auch in der Corona-Zeit gute Entwicklung).

Verbesserungsvorschläge

Lediglich die Kommunikation könnte ab und zu noch besser sein. Ansonsten rundum zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, die vor allem durch das Team auf einem hohen Niveau gehalten wird.

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten und faire Mischung aus produktivem Arbeiten und After-Work

Karriere/Weiterbildung

Auch über den Job gibt es die Möglichkeit Weiterbildungen zu besuchen. Natürlich ist hier Eigeninitiative gefragt, wenn man sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Mit Einsatz und Motivation kann man auch hier große Schritte machen.

Kollegenzusammenhalt

Über Teamevents oder auch die Zusammenarbeit ist nur positives zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden auch keine Unterschiede gemacht und auch zu den "älteren" Kollegen gibt es einen guten Draht!

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Probleme und mögliche Pain-Points eingegangen und hier wird sich ständig verbessert.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem aktuellsten Stand. Auch vor Corona gab es vereinzelt Homeoffice und viele Online-Meetings. Das Büro ist ebenfalls modern und geräumig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Updates zu sämtlichen Projekten. Wie bei allen wachsenden StartUps ist die Kommunikation nicht immer reibungslos, aber dennoch wird sich auch hier ständig verbessert.

Interessante Aufgaben

Wer lernwillig und motiviert ist, ist hier genau richtig. Breites und interessantes Aufgabenfeld.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt ist wirklich sehr toll. Habe ich in meiner beruflichen Laufbahn so noch nicht erlebt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Trotz des starken Wachstums hat man sich den Startup Flair bewahrt. Ich bin jetzt schon seit 4 Jahren dabei und es ist toll zu sehen wie sich das Unternehmen entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Durch die agile Arbeitsweise kann es manchmal chaotisch wirken. Da wünscht man sich als Mitarbeiter etwas mehr Struktur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup heisst Startup ;-)

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Die Strategie müsste klarer kommuniziert werden, damit alle Kollegen wissen in welche Richtung es geht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär. Hier fühlt man sich auf gleicher Ebene.

Work-Life-Balance

Hier guckt keiner auf die Uhr. Die Arbeit muss gemacht sein - mehr nicht!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma entwickelt sich und das können die Mitarbeiter auch, wenn Sie wollen.

Gehalt/Benefits

So wie es ist scheint es üblich.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen - das ist toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele alte Kollegen da in einer jungen Firma ;-)

Vorgesetztenverhalten

Fair und bestimmt. Wie oben erwähnt, manchmal wäre etwas mehr Info schön. Ansonsten sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Auch hier muss man ab und zu improvisieren. Ansonsten sind wir mitten in München in einem tollen Büro was keine Wünsche offen lässt.

Kommunikation

Man könnte ab und zu besser in die Strategie eingebunden sein von der Geschäftsführung. Auf Nachfrage gibt es aber immer alle nötigen Infos.

Gleichberechtigung

Jeder macht was er kann!

Interessante Aufgaben

Startup heisst viele verschiedene Aufgaben - jeden Tag


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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"langfristige Zusammenarbeit" nur Augenwischerei

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit 20 Gesprächen und 20 Stunden/Woche gibt sich das Unternehmen nicht zufrieden, wenn am Ende das Ergebnis nicht stimmt. Deshalb Augenwischerei, was die Mindestanforderungen angeht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mindestanforderungen für das Fixum pro Monat sollten angehoben werden, damit sich der Angestellte im klaren ist, wann er mit entsprechenden Erfolgen rechnen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen wurden mir nie vorgestellt. Somit Einzelkämpfer = austauschbar

Vorgesetztenverhalten

Engagement wurde seitens der Geschäftsleitung nicht berücksichtigt. Es zählte nach 2 Monaten nur die verkaufte Stückzahl

Arbeitsbedingungen

Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Etwas anderes zählt nicht. Zudem wird regelmäßig auf Video´s auf youtube verwiesen, die Verkaufstrainings zeigen. Meines Erachtens Inszenierungen seitens der Veranstalter.

Kommunikation

Grundsätzlich auf einem sachlichen Niveau. Nur die Begründung der Kündigung seitens der Geschäftsleitung war nicht in Ordnung. Zudem wurde von einem "Verlust für das Unternehmen" gesprochen, wenn man keine Abverkäufe vorweisen kann.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, weil das Produkt "Socialwave" grundsätzlich sehr gut ist. Ein paar Schwächen zeigen sich nach wenigen Wochen in den Verkaufsgesprächen mit der zukünftigen Kundschaft. Leider kommt Socialwave 3-4 Jahre zu spät, weil sich die Unternehmer bereits mit der Frage "WLAN als Kundenservice - JA/NEIN" auseinandergesetzt und für sich entschieden haben. Da helfen leider auch die Zusatzfunktionen nichts.


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Innovatives Gründerpraktikum mit super Einblick in ein Start-Up

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich entfalten und eigene Ideen einbringen, steiler Lernprozess, lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation manchmal

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation kann etwas verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum jemand über 45 :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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