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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Société Générale Securities Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in den Teams gut. Neue GF ist furchtbar. Order de mufti. Lässt uns nicht mitreden. Warum begegnet Ihr uns nicht auf Augenhöhe, duzt uns und lasst und mitentscheiden wie bislang?
super Arbeitszeitmodell, Sabbatical, auch während Corona hat man sich wirklich gut um viele Einzelfälle bemüht. Wird trotzdem viel verlangt, es ist durchaus mal 10 Stunden +. Aber die Rahmenbedingungen sind so, dass man das dann auch selbstverständlich macht
meine Teamleitung ist mega gut!
Tolles Team, guter Zusammenhalt und meistens gute Stimmung. Man ist gut ausgelastet mit seiner Arbeit, aber es macht Spaß.
Sehr positiver, menschlicher Umgang. Man fühlt sich sehr unterstützt.
in den Teams sehr gut, viele gute Leute, bis auf einzelne Ausnahmen gute Führungskräfte. Die neue Geschäftsführung ist furchtbar, die Leute haben Angst vor ihr. Sind unnahbar und kritisieren alles und jeden. Veränderung ist fein, aber nicht von oben herab. Bitte lernt uns erst einmal kennen und wertschätzt, was wir bis dato geleistet haben. Von oben herab geht gar nicht!