Interne Revision / Audit - unerfüllbarer Prüfungsplan, hoher Druck und vergleichsweise schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem hohen Druck, den Prüfungsplan zu erfüllen. Die Budgetplanung ist hierbei unrealistisch veranschlagt, eine detaillierte Auseinandersetzung mit den Prüfungsgebieten ist leider nicht möglich. Geprägt wird die Arbeitsatmosphäre zudem von einem nicht sehr entscheidungsfreudigen Management. Bei der Rechtfertigung der Arbeitsergebnisse fühlt man sich häufig wie vor einem Tribunal.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung mit dem Ziel, den unrealistischen Prüfungsplan einzuhalten. Keine Ausgleichsregelung vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen des erwartbaren.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Vergütung und vor allem: Keine Gehaltssteigerungen! Man sollte beim Eintritt sein Zielgehalt verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen wurden während Corona eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterhalb des Managements herrscht ein guter Zusammenhalt, allerdings herrscht im Team eine sehr hohe Fluktuation (Management sehr stabil).
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit sehr junges Team, daher keine Aussage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
IT einigermaßen ok, Büros sind auch in Ordnung. Mobile working ist grundsätzlich 2x pro Woche möglich.
Kommunikation
Unterirdisch - Paris als Zentrale gibt Anweisungen an das Management, die von den Prüferinnen und Prüfern unreflektiert in Deutschland umgesetzt werden. Teilweise werden erhebliche Änderungen nur sehr kurzfristig weitergegeben. Eine lokale Anpassung der Vorgaben ist in den meisten Fällen nicht möglich.
Gleichberechtigung
Frauen haben ebenso Chancen aufzusteigen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete und verschiedene Themen! Hier kann man wirklich etwas dazulernen!