Wenn man alles alleine machen will ist das möglich, kontrolliert niemand richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will, ist nicht immer gut da es oft ausgenutzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papier und die Systeme sind meiner Meinung nach technisch überholt. Machen einen altbackenen Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mehr Anwesenheit der GL, so das man das Gefühl hat, man steht nicht alleine da mit seinem Teamleiter. Macht keinen soliden Eindruck.Schulungen für alle, z.B. im technischen Support. Oder fürs Telefon. Außerdem würde ich es begrüßen wenn man die Chance hat, sich weiterzubilden, das es einfach mal angeboten wird
Arbeitsatmosphäre
Alle untereinander kommen miteinander ganz gut aus
Kommunikation
Mal gut mal weniger , ich hab das Gefühl es wird einem nicht alles mitgeteilt, was man wissen sollte
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams klappt es, andere machen nicht den Eindruck
Work-Life-Balance
ok, war mal anders wie ich gehört habe aber 40 Stunden ist schon ne Hausnummer und nicht mehr aktuell im heutigen Arbeitsleben
Vorgesetztenverhalten
Wenn die GL mal da ist bekommt man es nicht immer mit, seit dem ich da bin, habe ich die GL noch nicht einmal gesehen, außer bei der ersten Begrüßung. Mit den Teamleitern ist es ok, aber auch da merkt man bei einigen die Unsicherheit
Interessante Aufgaben
Umfängliche Arbeit. Man muss viel können, da das unternehmen noch wächst
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit trotz Kundenandrang und kurze Öffnungszeiten. Es wir ja schon früh geschlossen, für den alltäglichen Kundenbesuch nur mit Termin möglich nach der regulären Öffnungszeit. Finde ich schade für den Kunden, passt nicht zur Branche wenn man mit anderen vergleicht und für den Kunden da sein möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt. Keine Möglichkeit das anders zu lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. War mal anders hab ich gehört
Image
Leider nicht so gut, manche Sachen sind wir selbst schuld. Manches ist ungerechtfertigt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind immer nur für die Teamleiter vorgesehen, keine Weiterbildung in eine andere Position möglich. Muss man mögen, wenn man immer das gleiche machen möchte ohne Karriere Chance