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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soco Network Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soco Network Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soco Network Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Alle untereinander kommen miteinander ganz gut aus

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2,0
Kommunikation

Mal gut mal weniger , ich hab das Gefühl es wird einem nicht alles mitgeteilt, was man wissen sollte

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3,0
Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams klappt es, andere machen nicht den Eindruck

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3,0
Work-Life-Balance

ok, war mal anders wie ich gehört habe aber 40 Stunden ist schon ne Hausnummer und nicht mehr aktuell im heutigen Arbeitsleben

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Wenn die GL mal da ist bekommt man es nicht immer mit, seit dem ich da bin, habe ich die GL noch nicht einmal gesehen, außer bei der ersten Begrüßung. Mit den Teamleitern ist es ok, aber auch da merkt man bei einigen die Unsicherheit

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4,0
Interessante Aufgaben

Umfängliche Arbeit. Man muss viel können, da das unternehmen noch wächst

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