Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDurch einen Führungswechsel bei der GL und anderen Positionen finden endlich die Veränderungen statt die schon längst passieren sollten. Sprich Gleitzeiten Mobile Office ect. Den Mitarbeiten wird auch endlich das Vertrauen zugesprochen wordurch man neues erlernen kann. Dazu kommt noch das wenn man keine Möglichkeit hat sein KInd Unterzubringen wenn die Schule oder Kita ausfällt das man es jetzt sogar zur Arbeit sachonmal mitbringen darf. Es wird deutlich Familienfreundlicher.
Spannende Aufgabe und Entwicklungsmöglichkeit. Jeder mit Einsatz wird belohnt.
Grundsätzlich scheinen die meisten Spaß am Job zu haben.
Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen, den positiven Wandel und die kommenden Änderungen die das Unternehmen modernisieren werden.
kurze Endscheidungswege, Führung auf Augenhöhe, offene Fehlerkultur, gutes Team
Gibt eigentlich jedem die Chance im Unternehmen Fuß zu fassen, der wirklich Lust hat zu arbeiten und Interesse an einem zukunftsorientierten Job hat. Ich finde toll, dass sich aktuell so viel in der Firma verbessert und dass die GL immer ein offenes Ohr hat und hinter den Mitarbeitern steht.
Sehr Misstrauisch.
Arbeitsklima
Aktuell nur bzgl. der Umwelt sprich das viele viele Papier was noch gebraucht wird was nicht mehr Zeitgerecht ist.
Digitalisierung und Innovation fehlt an einigen Stellen.
Abteilungen sind recht unterschiedlich vom Klima.
Zu viel Papier und die Systeme sind meiner Meinung nach technisch überholt. Machen einen altbackenen Eindruck
Frau von Geschäftsführer könnte sich mehr raushalten. Sie mischt sich überall ein. Ihre Lieblingsmitarbeiter/in haben es gut in der Firma, aber alle Andere sind schlecht oder möchten der Firma nicht gutes tun. Misstrauen
Geschäftsleitung müsste öfter Anwesend sein.
Mehr Schulungen zur Weiterbildung anbieten eventuell individuelle Förderungen der Interessen, dringend weiter an der Digitalisierung arbeiten. Eventuell nochmal über Weihnachts- und/oder Urlaubsgelder nachdenken. Weiterhin auch die „normalen“ Mitarbeiter fördern und offen neuer Ideen dieser gegenüber sein. Mehr Entscheidungsfreiraum lassen. Ausstattung weiterhin verbessern.
Mehr Schulungen zur Weiterbildung anbieten eventuell individuelle Förderungen der Interessen, dringend weiter an der Digitalisierung arbeiten. Eventuell nochmal über Weihnachts- und/oder Urlaubsgelder nachdenken. Weiterhin auch die „normalen“ Mitarbeiter fördern und offen neuer Ideen dieser gegenüber sein. Mehr Entscheidungsfreiraum lassen. Ausstattung weiterhin verbessern.
Ich wünsche mehr Anwesenheit der GL, so das man das Gefühl hat, man steht nicht alleine da mit seinem Teamleiter. Macht keinen soliden Eindruck.Schulungen für alle, z.B. im technischen Support. Oder fürs Telefon. Außerdem würde ich es begrüßen wenn man die Chance hat, sich weiterzubilden, das es einfach mal angeboten wird
Der am besten bewertete Faktor von Soco Network Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommt man heute nicht, kommste morgen
Nach vielen Veränderungen der letzten Zeit, geht es steil Bergauf! Die neue GL gibt sich unendlich viel Mühe und hat bereits einige tolle Veränderungen ins Unternehmen gebracht. Es besteht ein Vertrauensverhältnis. Die Kollegen sind alle sehr nett und man versteht sich untereinander sehr gut.
Nach vielen Veränderungen der letzten Zeit, geht es steil Bergauf! Die neue GL gibt sich unendlich viel Mühe und hat bereits einige tolle Veränderungen ins Unternehmen gebracht. Es besteht ein Vertrauensverhältnis. Die Kollegen sind alle sehr nett und man versteht sich untereinander sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen allgemein gut, es gibt hier und da Probleme, doch in den meisten Abteilungen super!
Die Geschäftsleitung setzt sich für einen ein und nimmt einen auch ernst.
Egal was ist, die sind für einen da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soco Network Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Drucken, drucken, drucken drucken.....
Putzdienst wurde beauftragt
Papier Papier und nochmal Papier. Die Digitalisation muss dringend her.
Sehr viel noch über Papier
Es sollte weniger mit Papier gearbeitet werden. Auch dies ist bereits in der Entwicklung. Digitalisierung soll die Zukunft sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es sind immer die falschen die gefördert bzw.befördert werden
Schulungen sind immer nur für die Teamleiter vorgesehen, keine Weiterbildung in eine andere Position möglich. Muss man mögen, wenn man immer das gleiche machen möchte ohne Karriere Chance
Wer aktiv wird und Interesse zeigt wird gefördert. Durch eigenen Einsatz Erweiterung des Gebietes sowie Karriere möglich.
Wenn man sich weiterbilden möchte muss man es nur ansprechen und wird unterstützt
Ist halt gering da das Unternehmen überschaubar ist
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
