18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SoCom Informationssysteme GmbH Bewertungen
SoCom
Informationssysteme
GmbH
Krumbach (Schwaben)
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Home-Office, daher weniger Kollegen-Kontakt
Gehalt/Sozialleistungen
besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Home-Office, daher weniger Kollegen-Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, jung, innovativ und auf Wachstumskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, dass Spaß an den herausfordernden Aufgaben hat.
Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller und fairer Umgang im Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bonussystem etabliert, damit jeder seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen offen, immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Arbeitskollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit und Zusatzleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang zwischen Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freizeitausgleiche fast immer möglich, Urlaub flexibel
Karriere/Weiterbildung
intern Möglichkeiten zwischen den Abteilungen und in der eigenen Position aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches gutes Gehalt mit Zusatzleistungen/-boni
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen da
Interessante Aufgaben
täglich sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fehlende Kommunikation, Misstrauen, Vetternwirtschaft
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt, wie es nicht gehen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben die ich mittlerweile kennengelernt habe, fällt die Ausbildung hier unterdurchschnittlich aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist "Okay". Bis auf die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen. Betriebssport oder ähnliches gibt es nicht. Weihnachtsfeiern und Grillfeste existieren.
Karrierechancen
Vetternwirtschaft
Arbeitszeiten
Gleitzeit und 40h Woche.
Ausbildungsvergütung
Die ersten 2 der 3 Ausbildungsjahre sind unterdurchschnittlich, jedoch nähert sich die Vergütung im 3. Jahr an den Durchschnitt an.
Die Ausbilder
Der Ausbilder kümmert sich nicht um die Auszubildenden. Es werden Ausbildungsbeauftragte ernannt, welche diese Funktion erfüllen. Der Ausbilder selbst wird erst aktiv, wenn es etwas negatives zu besprechen gibt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht keinen Spaß und man zwingt sich jeden Tag zur Arbeit zu gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden den Azubis nur Aufgaben gegeben, welche von den anderen Entwicklern nicht erledigt werden wollen oder um die Azubis irgendwie zu beschäftigen. Bis auf die Programmiersprache kann man hier nichts vom gelernten in der Berufsschule umsetzen, da alles auf interne Prozesse getrimmt ist, welche mit Sonderlösungen funktionieren.
Variation
In der Entwicklung sind die Aufgaben so abwechslungsreich wie sie eben beim Programmieren sein können. Verschiedene Programmiersprachen und Verbindungen zu Datenbanken. Die verschiedenen Abteilungen werden nicht wirklich kennengelernt. Die Kollegen in den anderen Abteilungen trifft man meist nur in der Küche. Wenn man als Azubi in der Entwicklung in den Support schnuppert, sitzt man meistens nur neben den Supportern und sitzt die Zeit ab. Hier fehlt der Plan wie diese Schnupperwoche ablaufen soll.
Respekt
Zwischen den Kollegen wird man respektiert. Die Kollegen sind meist Hilfsbereit und versuchen ihr bestes, den Azubis etwas bei zu bringen. Von der Führungsebene kommt es oft so rüber als ob man einfach nur ein Arbeitswerkzeug wäre.
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120% Work-Life-Balance! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, kleine Teams und entsprechend Nähe zum Vorgesetzten, regelmäßige Team-Events (Biergarten, Grillfest ...)
Work-Life-Balance
Durch die flexible Einteilung meiner Termine und die Home Office Möglichkeit bekomme ich Hund und Pferd so perfekt in den Arbeitsalltag integriert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, erhält die Chance dazu, muss aber auch selber etwas dazu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis vielleicht unter Durchschnitt, jedoch viele andere Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SoCom unterstützt jedes Jahr 2 gemeinnützige Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben meistens auch das größte Wissen, da sie schon am längsten im Unternehmen oder in der Branche sind, daher werden sie sowohl von Kollegen als auch Vorgesetzten sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Türen sind für mich immer auf, alle Probleme können angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich kann frei entscheiden, wann ich HO machen will und kann auch jeder Zeit ins Büro an meinen Arbeitsplatz kommen, auch mit Hund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wachstum mit Fokus auf Familienfreundlichkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, die Abteilungen arbeiten untereinander arbeiten gut zusammen, in letzter Zeit tut sich auch in der übergreifenden Zusammenarbeit immer mehr, so entsteht langsam mehr Verständnis für die Tätigkeiten der anderen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Regel auch kurzfrisitg einen Freizeitausgleich zu nehmen, wenn es die aktuellen Aufgaben zulassen. Außerdem werden immer wieder durch das Team Aktionen gestartet wie Laufgruppe, Teilnahme am Sportabzeichen. SoCom wurde Anfang des Jahres für die flexiblen Möglichkeiten als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der kleinen Unternehmensgröße ist "Karriere" hier eher kein Thema.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, wenn Bedarf ist.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal besteht eine "Abteilungsdenke", aber im Großen und Ganzen arbeiten alle als Team zusammen. Gegenseitige Unterstützung gibt's immer und bei Firmenevents sind die meisten Kollegen dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum "ältere" Kollegen, überwiegend ein eher junges Team, aber es wird kein Unterschied gemacht.
Kommunikation
Gerade durch Corona hat sich viel getan, mit MS Teams wird mehr kommuniziert und neue digitale Teammeetings tragen zu noch mehr Austausch bei.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vetternwirtschaft.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen findet so gut wie nicht statt. Bei Problemen wird nicht versucht, mit den betroffenen Personen zu reden, sondern es wird direkt zur Geschäftsleitung gesprungen.
- Die Angestellten wechseln sehr oft. Es werden immer wieder Namen genannt. Wenn man nachfragt, dann bekommt man nur zu hören, dass diese Person nicht mehr hier arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten kann man hier, aber nur wenn man nicht zu den vielen Mitarbeitern gehört die gehen oder gegangen worden sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt freundliche und fähige Mitarbeiter. Es bleibt nur zu hoffen, dass die Know How Träger noch lange bleiben. Auch das Gebäude ist schön, sauber und was auf dem Land einfach schön ist, es gibt immer nah einen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte von Anfang an klar darüber kommuniziert werden wie hoch tatsächlich die Fluktuation ist. Im Arbeitsalltag sind immer wieder Namen genannt worden, bei Nachfrage hieß es dann i.d.R. ist gegangen, hat die Probezeit nicht überlebt, etc.
Wenn sich beinahe die Hälfte der Belegschaft in den letzten 2-3 Jahren verändert hat ist das nicht "normal".
Falls in ein paar Jahren ein Wandel in der Geschäftsführung stattfindet, wird es bestimmt spannend werden und nochmals viele Veränderungen mit sich führen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander habe ich nicht erlebt. Vielmehr oftmals Lästereien und vorallem Argwohn zwischen den Abteilungen
Image
In der Branche so wie immer gesagt wurde sehr gut, jedoch in der Umgebung kennt fast niemand das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch das Thema Home Office ist in bestimmten Abteilungen verbreitet. Hier geht Socom wirklich mit der Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Um das beantworten zu können, müssten mehr Kollegen seit langer Zeit da sein. Aber das schaffen nur die wenigsten. Mehr als 5 Jahre ist schon eher die Ausnahme. Leider hat das nicht nur mit dem Wachstum des Unternehmens zu tun.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und die Aussicht Top. Bei der technischen Ausstattung ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Sehr viel läuft hinter vorgehaltener Hand und Wert auf einen persönlichen Austausch zwischen Kollegen wird nicht gelegt. Lieber soll alles schriftlich festgehalten werden und jeder nurnoch in seiner Nische sitzen bleiben. Das Anschwärzen der Kollegen ist mir leider auch passiert. Es gibt sehr viele freundliche und fähige Kollegen, aber vorher sollte man sich doch Zeit nehmen und herausfinden wer die schwarzen Schafe sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort vollkommen in Ordnung
Gleichberechtigung
zwischen Männern und Frauen wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht. Leider aber nicht zwischen Mitarbeitern im Allgemeinen. Wer besondere Vorzüge genießt findet man aber schnell heraus.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig von der Position. Auf jeden Fall muss man sich durchsetzen und die spannenden Aufgaben holen
Kollegenzusammenhalt
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen/innen, respektvoller Umgang
Image
Firma ist Marktführer in DE und stark in D-A-CH und Scandinavien
Work-Life-Balance
sehr variables Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist gut geregelt. Karriere hängt von den eigenen Ambitionen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
über Marktniveau. Absolut korrekte Abwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen des Üblichen
Kollegenzusammenhalt
positiv
Umgang mit älteren Kollegen
bunte Mischung aus Erfahrung und jungem Antrieb
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Umfeld, moderne, klimatisierte Räume.
Kommunikation
Gut definierte Kommunikationswege, hängt vom Einzelnen ab was er draus macht.
Gleichberechtigung
Männer in der Überzahl, aber Frauen holen auf. Auch wegen des famlilienfreundlichen Arbeitszeitmodells.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit, nicht rein IT-lastig, auch Anwendung/Organisation und interessante Kundenprojekte.
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Arbeiten ist hier möglich, glücklich werden eher nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Wertschätzung ist nicht vorhanden, die Angestellten müssen funktionieren. Wer nicht funktioniert wird schnell ersetzt. Der Druck von der Geschäftsleitung ist zu gross, Lob gibt es keines, dafür umso mehr Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Die Angstellten verdienen für die Firma das Geld, nicht der, der am lautesten schreit. Es sollten die Mitarbeiter belohnt werden, die wirklich Leistung bringen, nicht die, die mit der Geschäftsleitung befreundet sind.
Arbeitsatmosphäre
„Muss unbedingt fertig werden!“
„Prio 0“
„Wieso dauert das so lange?“
Dies sind leider Aussagen, wie sie sehr häufig zu vernehmen sind, wird aber nach aussen gerne heruntergespielt. Vertrauen scheint nicht wichtig zu sein, so lange verkauft und Geld verdient werden kann, dürfen dies auch gerne die Angestellten ausbaden.
Auf dem Desktop der Geschäftsleitung befindet sich eine Verknüpfung zum „Abmahngenerator“ - dies sagt schon viel aus!
Image
Nach aussen soll die Firma immer von der besten Seite gezeigt werden - die meisten Kunden kaufen dies wohl auch ab. Ehrlich geredet wird immer nur unter vorgehaltener Hand, es gibt genug, die andere Kollegen anschwärzen.
Übrigens sind die durchweg positiven Bewertungen nur Schein-Bewertungen, die von der Geschäftsleitung in Auftrag gegeben wurden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden, stehen aber wichtige Projekte an - wie eigentlich immer - wird dieser auch mal nicht genehmigt. Seit der Zeiterfassung sind Überstunden möglich, wer im ganzen Stress mal das Stempeln vergisst, wird dafür mit Abzug der Arbeitsstunden bestraft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden! Maximal ein Buch oder eine Zeitschrift sind für die Weiterbildung vorhanden. Die Mitarbeiter sollen dafür Sorge tragen, dass die Firma weiterhin Geld verdient, alles andere ist zweirangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen bewegen sich aber im üblichen Rahmen. Gehalt wird am „Titel“ festgemacht, dabei werden unbeliebte Mitarbeiter gerne übergangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen, hier ist kein grosser Unterschied zu anderen Arbeitgebern in dieser Grösse festzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Vetternwirtschaft, einige wirkliche Kollegen, dafür auch einige Schleimer. Nach aussen wird aber alles als gut eingespieltes Team dargestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen, viele werden recht schnell wieder gegangen oder gehen freiwillig. In den Nicht-Führungspositionen ist keiner 50+.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig wirkliche Vorgesetzte und diese werden dazu gedrängt etwas durchzusetzen. Dafür leidet das Vertrauen zwischen Angestelltem und Vorgesetztem.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok, auch wenn die Lüftung und Heizung nicht immer so funktionieren wie gewünscht. Wir sassen auch schon mit Elektroheizern der Angestellten im Büro! Rechner sind im Support schwach auf der Brust, es wird aber sowieso meistens in einer virtuellen Umgebung gearbeitet. In der Entwicklung ist die Hardware in Ordnung, das Arbeiten in der virtuellen Umgebung bremst allerdings immens.
Kommunikation
Ein Grossteil ist bereits unter Arbeitsatmosphäre zu finden! Viele Meetings, wenig Ergebnisse. Dafür viele Seiten Arbeitsvorschriften im Intranet zu finden! Die Kommunikation ist meistens sehr einseitig, Kritik wird nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Ist man in irgendeiner Weise mit der Geschäftsleitung verwandt, ist man sofort wichtiger in der Firma. Die anderen sind ersetzbar, auch wenn diese mehr Leistung bringen! Frauen sind vorhanden, allerdings in weniger wichtigen Positionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Anfangs scheint es interessant, mit der Zeit merkt man jedoch, dass das meiste nur Wiederholungen sind.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SoCom Informationssysteme durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden SoCom Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SoCom Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.