2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SOCOTEC Building Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
SOCOTEC
Building
Solutions
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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2 Bewertungen von Bewerbern
Konzept der Stelle nicht wirklich durchdacht
Bewerber/inHat sich 2025 bei SOCOTEC Building Solutions GmbH in Dresden als Teamleiter Sustainability beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Stellenprofil war sehr spannend und interessant.
Im Gespräch jedoch kam heraus das auf meine tiefergehende Fragen, bezüglich des Stellenprofils und dem damit verbundenen Aufgabenfeld, wenig Hintergrundwissen vorhanden war. Sprich der potentielle Geschäftsführer hat keine Ahnung von ESG und hat einfach nur eine Idee und möchte mal schauen ob man damit Geld verdienen kann. Das ganze wurde untermauert mit der Frage seitens des potentiellen AG ob ich mir vorstellen kann andere Aufgaben durchzuführen, falls die Thematik mit der Nachhaltigkeit nicht funktioniert.
Für mich war während des Gesprächs schon klar das es von meiner Seite nicht passt, aufgrund eines fehlenden Konzeptes.
Die versprochene Rückmeldung zum Ende der Woche kam über 5 Wochen später.
Die angebotenen Benefits sind auch nicht mehr zeitgemäß.
Das Interview war aber dennoch sehr nett.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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0815-Absage, aber auch noch die falsche Mail als Vorlage genutzt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SOCOTEC Building Solutions GmbH in Dresden als Sachbearbeiter Kaufmännische Abteilung / Projektcontrolling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich bewirbt und abgesagt wird, ist das häufig normal.
Aber wenn man sich bewirbt und eine Mail mit offensichtlicher falscher Vorlage kommt. Sollte man sich Gedanken machen.
Kontext: Ich habe mich nur beworben und hatte kein Gespräch.
Als Antwort auf die Bewerbung kam: „Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns in einem persönlichen Gespräch besser kennenzulernen. Wir haben uns sehr gefreut, mehr über Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrungen zu erfahren.
Nach sorgfältiger Abwägung müssen wir Ihnen jedoch mitteilen, dass wir uns entschieden haben, den Auswahlprozess ohne Sie fortzusetzen. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen.
Wir möchten uns nochmals für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und die angenehme Gesprächsatmosphäre bedanken. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute. „
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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