Gutes Unternehmen aber mit viel Potential zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential sich zu verbessern.
Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelte sich in den letzten Jahren durch Zukäufe und Annäherung der Muttergesellschaft zu einer abgestumpften Konzernkultur. Die Dinge, die die ehem. Canzler GmbH ausmachten, gingen ein Stück verloren. Diese früheren Eigenschaften wurde aber bislang nicht durch neue gute Eigenschaften ersetzt. Zusammenhalt über alle Geschäftsfelder hinweg, persönliche Wertschätzung, Kommunikation bis in die persönliche Mitarbeiterebene und eine klare Linie des Unternehmens sind aktuell nicht eindeutig erkennbar. Zudem haben zu viele Führungskräfte zu viele Hüte auf.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Strukturen mit klarer Linie schaffen. Integration von Zukäufen und Bürozusammenlegungen intensiver betreiben. Dem Unternehmen in seiner Kultur und den Mitarbeitern wieder einen Sinn einhauchen, ganz nach dem Zitat "Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer." von Antoine de Saint-Exupéry.
Arbeitsatmosphäre
Standortbezogen unterschiedlich
Work-Life-Balance
Standortbezogen unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Standortbezogen unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Standortbezogen unterschiedlich
Kommunikation
Könnte insbesondere von der Geschäftsführungsebene besser sein