Super Arbeitsatmosphäre und Workflow
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre. Die kurzweiligen und abwechslungsreichen Projekte in strukturierter Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Eine vertraute Atmosphäre gepaart mit professionell strukturierter Arbeitsweise in einem ausgezeichnet gestalteten Büro in alten Gemäuern.
Der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist stets herzlich und wertschätzend - wenn man mag auch freundschaftlich.
Durch die sehr vielfältigen und teilweise kurzweiligen Projekte sind stressige und aufregende Phasen meist von kurzer Dauer und wechseln schnell auch wieder mit ruhigeren Projektphasen. Das Team gibt einem stets Hilfestellung und Rückenwind.
Image
Soda genießt einen guten Ruf in der Gastronomieszene und darüber hinaus. Es gibt internationale Kunden und Projekte in großem, aber auch kleinen Maßstab.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche Projektarbeit bringt mit, dass man manchmal auch Arbeit mit "nach Hause" nimmt. Wird dies zum Problem werden meist Lösungen im Team gefunden um Entlastung zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man wächst bei Soda an seinen Aufgaben und durch den direkten Austausch mit den Kolleg:innen. Betriebliche Weiterbildungen gibt es ab und zu.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache und liegt in eigener Verantwortung.
Gezahlt wird stets pünktlich - in besonderen Situationen auch ab und an mal ein Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kooperationen mit Charity-Organisationen (z.B. Spoocha). Nachhaltige und faire Materialkonzepte sind möglich und können selbstverantwortlich entwickelt werden. Dies ist sehr vom Projekt abhängig, die Kunden-/Projektstruktur nur in seltenen Fällen Spielraum dafür hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in Bochum und auch in Fürth und Schrobenhausen.
Man bekommt stets Unterstützung und Wissensaustausch mit anderen Kollegen. Die Fähigkeiten der Kollegen sind ebenfalls vielfältig, da bei Soda Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern arbeiten. (Architektur, Gastronomie, Beratung, Handwerk, ...)
Umgang mit älteren Kollegen
s.o. - gesonderte Förderungen für ältere Menschen gibt es meines Wissens nach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Vorgesetzte, mit denen man projektabhängig zusammenarbeitet. Sie agieren unterstützend und begleiten das eigenverantwortliche Projektteam in der Abwicklung und der Kommunikation mit den Kunden. Designs werden mit den Vorgesetzten gemeinsam entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Zeitweise gibt es einmal in der Woche ein leckeres gemeinsames Mittagessen!
Keine Gleitzeit, jedoch ist persönliche Flexibilität in der Aufteilung der Arbeitszeit möglich.
Räume und Ausstattung lassen keine Wünsche übrig. Soft- und Hardware ist alles auf dem neuesten Stand und wird stets geprüft, bzw. Ausfälle behoben. Es gibt Möglichkeiten mit 2 - 9 Personen in einem Büro zu sitzen.
Kommunikation
Ob der direkte Austausch im Büro oder in Corona-Zeiten vermehrt Videokonferenzen - sowohl real, als auch digital klappt der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten sehr gut. Es herrscht eine offene und freundliche Gesprächskultur persönlich und geschäftlich.
Alle notwendigen Medien zur Kommunikation werden dabei zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern ist dem Arbeitsnehmer:in eigenverantwortlich anvertraut - in schwierigen Fällen auch mal gemeinsam mit dem Team an der Seite.
Gleichberechtigung
Es werden menschlich keine Unterschiede gemacht. Die Struktur im Team ist nicht hierarchisch aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind inhaltlich sehr unterschiedlich. In den Gastronomiekonzepten werden verschiedenste Themenwelten bearbeitet.
Man kann in alle Aufgabenfelder der Projektabwicklung eintauchen oder je nach eigenen Fähigkeiten gesondert in gezielt Leistungsphasen arbeiten.