Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die herzliche und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre. Die kurzweiligen und abwechslungsreichen Projekte in strukturierter Arbeitsweise.
Ich durfte sehr früh eigenverantwortlich Projekte leiten, dadurch habe ich früh sehr viel gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Was mir etwas gefehlt hat war die Projektausarbeitung im Team.
In meiner Zeit bei Soda hatte ich nur ein Projekt welches im Team bearbeitet wurde. Drei unterschiedliche Entwurfskonzepte von drei Personen, die in enger Kooperation entstanden.
Meine anderen Projekte habe ich selbst je nach Beauftragung bearbeitet und stand dabei immer im engen Kontakt mit meinem Vorgesetzen, mit dem ich meine ausgearbeiteten Fortschritte besprochen habe.
Bei Fragen oder für Inspirations- oder Entwurfsgespräche konnte man jedoch gut auf die Kollegen zugehen, die ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Soda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team in Bochum und auch in Fürth und Schrobenhausen.
Man bekommt stets Unterstützung und Wissensaustausch mit anderen Kollegen. Die Fähigkeiten der Kollegen sind ebenfalls vielfältig, da bei Soda Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern arbeiten. (Architektur, Gastronomie, Beratung, Handwerk, ...)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soda ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Verhandlungssache und liegt in eigener Verantwortung.
Gezahlt wird stets pünktlich - in besonderen Situationen auch ab und an mal ein Bonus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wächst bei Soda an seinen Aufgaben und durch den direkten Austausch mit den Kolleg:innen. Betriebliche Weiterbildungen gibt es ab und zu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Soda schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.