Lifebalance für Kunden! Lifebalance für Mitarbeiter ein Fremdwort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Grund da weiterzuarbeiten sind die Leidensgenossen bei unserer Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Freundlichkeit und ein tiefer Graben der nur auf Druck gebaut ist. Homefacillity die Mcdonalds der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Was man Kunden anbietet und vorschlägt auch den Mitarbeitern anbieten und vorleben.
Die Ausbilder
Bis zum bestimmten Punkt wird eigenständigkeit gerne gesehen,dann aber meistens negiert. Konkurenz unter Mitarbeiter wird aus eigenegoismus der Leiter sofort unterbunden. Neben dir darf kein “Gott“ sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich bis der Ausbilder oder die Führung weiteres unterbindet.
Respekt
Nur unter gleichwertigen Mitarbeitern.
Karrierechancen
Wer über Leichen steigen kann und will,intigriert gegen eigene Leute wird bei sodexo weiterkommen. Lifebalance,equality,respect hohle Fremdwörter der hohen Chargen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation und Zufriedenheit fehlt,denn nur Fehler werden weitergegeben als Manifestierter Teil der Inoffiziellen Mitarbeiter Sodexo Kultur.
Arbeitszeiten
Gestzlich vorgeschrieben.was